すべての雇用者が健康と安全上のリスクを評価し、管理するための作業等法1974で健康と安全の下で法的義務を持っている基本。
職場での事故や労働衛生の問題はビジネスにダメージを与えることが、有害では人々の生活に影響を与えることができます。それはすべてのリスクを識別し、排除することは必ずしも可能ではないですが、デューティ·ホルダーはリスクアセスメントを完了することによって '合理的'な限り彼らのビジネスに関連して、従業員や他の人を保護するために必要とされる。控訴裁判所が定め、合理的 'の定義は次のとおりです。
合理的にリスクの量子一つのスケールで置かれている所有者とに関与犠牲によってなされなければならない物理的に可能な計算より狭い用語ですリスクを（お金、時間やトラブルにかかわらず）回避のために必要な措置その他に配置され、それは、それらの間の総不均衡は被告が責任を放電犠牲に関連して重要でないというリスクがあることを示すことがあれば、そのそれらの上に。リスクアセスメントは、デューティ·保有者が害を引き起こす可能性を持っているそれらのリスクに焦点を当てること、およびアカウント合理的な実用性を考慮して、適切な救済に判断を行うことを可能にするプロセスです。
リスク評価に続いて、それは改善が必要とされる行動計画及び優先順位を生成する必要があるかもしれない。行動計画は、義務者又はそれらの責任者によって実装され、管理されなければなりません。リスクアセスメントは、それが日付と効果的なまでに残っていることを確認するために継続的に見直されるべきである。リスクアセスメントは、すべての従業員、下請け業者、供給業者や公共のメンバーをアカウントに取る必要があり、基本的にフィールドでの施設内外でのビジネスのプロセスによって損なわれる可能性を秘めているすべての人。 1：任意のリスクアセスメントへの5の基本的なステップがあります。ハザード2を識別します。
それらによって、どのように3損なわれるかもしれない人を決める。リスクを評価し、予防措置4を決める。調査結果を記録し、任意の是正措置5を実装します。定期的にリスク評価を検討し、必要な雇用者自身が、彼らは潜在的な危険性と適切な改善を認識していることを提供するアセスメントを完了することができる場合、それを更新します。このような水の衛生、アスベスト、火災または無効アクセスなど専門分野では、有能である誰かからの助けを得ることは通常お勧めします。
統計によると、健康と安全の障害が一貫して、以下の要因の一つ以上にリンクされていることを示します：o不十分な制御システムO非効果的な監督やリスク評価や管理の詳細については、適切かつ十分なリスクアセスメントを実施するtrainingo障害のmanagemento悪いcommunicationoの欠如リスクは、WWWでNemco Utilitiesをご連絡ください。 nemco-ユーティリティ。共同。
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