になる方法私は、それは絶対に私が絶えずウェルネスコーチになることに興味がある人から得る質問の量は驚くべき発見。
戻る私は環境のソフトウェア業界にいたとき、私はTシャツの人は、情報のインタビューを提供するために私を求めていたことを1時間を思い出すことができます！今では、私は少なくとも毎月このための要求を取得しているようですし、私は私は何をすべきかの共有が大好きです。念頭に置いて、これらのすべての要求に、私はそれは、ウェルネスコーチングと私の経験を共有することをお勧めすることがまさにコーチングとは何かにいくつかの背景を提供し、より多くの方法として意思決定を行うための基礎を学ぶことに関心を持つあなたのそれらを与えるだろうと思ったあなたは前進することがあります。
ウェルネスコーチとは何ですかこれは、優れた質問と、これらの議論のための良い出発点です。ウェルネスは、後半のように人気のある言葉となっており、それはそれであなたと話誰に基づく意味の広大な配列を運ぶ。ウェルネスコーチは彼らの生活に健康の彼らの定義の詳細を取得するようなライフスタイルの変化を作成することで彼らのクライアントをサポート。あなたは、私がコーチングの重要な要素を強調することに気づくことに耳を傾け、それが彼らの生活を向上させることが重要である何が実際にあるように、クライアントはウェルネス定義方法を理解することです。
どのウェルネスコーチ栄養士やトレーナーと異なるのでしょうか？栄養士とパーソナルトレーナーである多くのウェルネスコーチがあります、しかし、すべてではないトレーナーや栄養士がウェルネスコーチ（およびその逆）である。最大の違いは、目標を達成するための方に取られているアプローチです。パーソナルトレーナーは、通常の指導、モチベーション、教育、サポートの手を提供し、どのようにあなたの目標を達成するためにあなたを伝えるために雇われている。このサポートは、多くの場合、非常に適切である。
栄養士は、彼らは誰かが非常に具体的な食事のニーズや目標を持っている場合、成功のための情報、ガイダンス、設計のレシピを提供するために訓練され、同様の機能を有する。繰り返しますが、彼らは、彼らが持っている質問を通じてクライアントをサポートで幻想的な役割を果たす。クライアントで作業するときウェルネスコーチは大きく異なるアプローチを採用しています。根本的にコーチはあなた自身の答えを持っていることを前提としています。
確かに教育や情報共有の機会、適切な場合には（そしてこの情報は専門のコーチの分野でのみ共有されるべきである）があります、しかし、ウェルネスコーチの焦点は明らかに前方に自分自身のために最も適切なパスを参照するようにクライアントに権限を与えるの一つである彼らは、持続可能な、長期的なライフスタイルの変更を行うことができるように。これは、彼らが今日何をすべきか、それらを伝えるよりもはるかに異なっている。それは議論の目標、ビジョン、一緒に計画を設計することを含む。
ウェルネスコーチは再むしろ、彼らは変更を加える必要があります理由は、それらを伝えるよりも、健康的なライフスタイルの決定を行うために彼らの説得力のある理由を強制することをクライアントに質問をエンパワー尋ねます。コーチは動機、目標の設定、自己発見のためのツールを提供し、どの2つのクライアントがライフスタイルの変化を作る際に同じアプローチを持っている必要がないという事実を受け入れるでしょう。会話の質と深さを見ることができるようにウェルネスコーチとトレーナーは非常に異なるものになりますことを。
ウェルネスコーチングのために、企業や個人の機会？10年前に、ウェルネスコーチのタイトルの下で動作する非常に少数の人々があった。そのことについては長期ライフコーチで来ることは極めて稀であっただけでなく、両方のは、今日の主流で認識されてきた経歴があります。多くのウェルネスコーチは、自分のビジネスを運営しています。彼らは彼らの背景、市場から身を引くと、クライアントにそのサービスからの利益を提供するコーチングを提示。通常ウェルネスコーチは栄養、運動、体重管理、ストレス管理、および関係、睡眠の質、疾病管理、ライフバランスの分野でいくつかのコーチの分野でクライアントで動作します。
あなたは、トピックが異なることがありますようにコーチは、彼/彼女の伝記を参照してくださいに焦点を当てている特定の領域を知ることに興味を持っている場合。コーチは他の才能/市場に出て分岐されていない限り、一般的に言えば、彼らはこれらの主要分野に焦点を当てる傾向がある。増加した長寿と増加ウエストサイズに向かって成長している傾向で、それは、これらの才能のための市場は巨大であろうと思われる。
真実はただの主流社会で認知を得て新たな職業はあなたはまだあなたが多くのコーチが複数の着用を参照してください理由は、多くの場合、従来の医療従事者との関係で相対的に少数のウェルネスコーチ、栄養士、トレーナーなどを見るように巨大なニーズがしかしあるということです帽子。より多くの機会が企業環境で発生し始めている。プログレッシブ企業数は（北カリフォルニアのSutterの健康を含む）エスカレート医療費を抑制するなどの予防策として、健康的なライフスタイルの設計の価値を認識しています。雇用者の一握りは、従業員のインセンティブとしてウェルネスコーチングプログラムを提供しています。
社員には、このコミットメントを示すためにその単に良いビジネス。ウェルネスコーチングプログラムを実装する健康とウェルネスの企業文化を作成し、それは学習が容易、そして最も重要な持続可能なライフスタイルの変更を行うための鍵を探している従業員が歓迎される。彼らはこれらのサービスを提供する会社との仕事を得ることができるかどうか迷ったものについては、現時点では、これらの企業の仕事は極めて少ない（ただし、あなたがそれらを作成した場合の機会は常にあります）との間にあることに気付くことがあります。私は個人的には新しい健康イニシアチブの数は今後10年以内に企業のアメリカでの爆発を期待しています。
この大部分は、ウェルネスコーチングプログラムの品種になります。どのようなトレーニングのあなたは、ウェルネスコーチになる必要がありますか聞いて良い質問は、栄養士やトレーナーからウェルネスコーチを区別するものです。問題の事実は、コーチングとして自社のビジネスにラベルを付けるために、個々のための要件が存在しないということです。私たちは、このエグゼクティブコーチングのトレンド、ライフコーチング、ビジネスコーチング、不動産コーチングを参照してください。
自分で任意のフィールド内のコーチを呼び出すために、特定の認証を必要とする法律はありません！だから先に行くと自分でコーチ呼ぶ誰かが尋ねたときに（明らかに、これは私の推薦ではありません）コーチではなくトレーナーなどがある理由を説明する準備ができている。だから、私は一般的に必要なのか、どのようなトレーニング次に興味深いです。栄養における強力な基盤まあ、運動生理学、ストレス管理、またはこれらの組み合わせは素晴らしい出発点になります。
本当にコーチングをマスターするために、私はコーチとしてコミュニケーションと自分の答えを見つけることに人々をサポートするキーを学ぶ認定コーチトレーニングプログラムを通過することをお勧めします。彼らは同様に実用的なアプリケーションの時間数を必要とする一般的に、これらのコースの一つは、12ヶ月〜3年かかります。別の重点を置いて様々なプログラムがありますが、私の提案はあなたとよく合うものを見つけることですので。特に健康とウェルネスの関係でコーチングの基礎を学ぶためのウェルネスコーチに合わせたプログラムがあります。
これらは短いコース（3〜6ヶ月の範囲で）になる傾向があり、主要な資格認定機関によって認定されていません。最も人気のある例では、オンライン/あなたの基本となってコーチの基礎を与える電話のトレーニングプログラムでwellcoachesです。これは、リスニングの学校を開発し、クライアントの視点を理解するための偉大な深さになり、私は本当に素晴らしいことを出席したプログラムを発見したように私の個人的な好みは、フルライフコーチトレーニングプログラムで素晴らしいスタートです。サイドノートとして、私は強く、今後10年以内に、我々はまた、コーチング業界の変化を見ることになると信じています。
国際コーチ連盟や他の資格認定機関はコーチまたはRDAのものと同様のタイトルを尊重し、認識することが強く推進している、MFTなどICFを通じて利用できる現在の資格情報がACCである（準認定コーチ）、PCC（プロフェッショナル認定コーチ）とMCC（マスター認定コーチ）。ウェルネスの将来は民間企業をCoachingHavingと私はVEだけでは、過去数年で大きな変化を見て、企業環境での作業。私は健康コーチング、成長のペースが遅くなりますと信じる理由がない。私がこの記事を紹介したように、私はそれは私が行うことは何かという質問をしていますし、どのように私は参加できますどのくらいの頻度で言及した。
それは健康の視点を私たちの国を変更することでそこにどのように多くの関心と懸念を私に示していますので、これは私にとってエキサイティングです。これは私にとってエキサイティングであり、予防の一つに私たちの考え方やライフスタイルの変化ではなく、治療を見ることは、正しい方向への大きな一歩です。検索
