産業環境は、スピードと効率性ではなく、常に安全性を中心に構築されたものである。
あまりにも頻繁に、ショートカットが取られており、メンテナンスが浮かんで会社を維持するために必要な生産の水準を達成するために、すべてを無視していました。あなたの顧客は、彼らが必要とする製品が届かない場合は、会社は、そのような単純な支払いを受けることはありません。しかし、あなたは従業員が彼らの雇用期間中の機械傷害請求を行うする回数に対してこのような態度を量るときは、これらの企業は全然ビジネスにとどまるか疑問があります。平均的な労働者が怪我のために補償を請求するの背後にある工業accidentsThe最も一般的な原因の主要な原因は、スリップと秋です。
清掃クルーはシフトの間に生産現場の大部分をモップし、なぜなら生産目標を作るための労働者に代わって必要な速度は、彼らは常に完全にエリアに入る前に乾燥させるために表面のための適切な時間を許可していない。労働者がスリップし、マシン間落下するためにあなたが原因で多孔質表面の欠如のコンクリートの床には、濡れたとき、及び原因で注意せず、非常に滑りやすくなることを学ぶために驚くかもしれません、それは非常に簡単です。これはどこの保険会社で処理されたクレーム最も骨折の傷害の主な情報源です。本番環境での損傷の別の源、それは骨折の傷害請求を行うことになる場合は特に、機械の安全上の予防措置の欠如である。
その上またはその下に、それに到達するための演算子のためにその操作の一部として必要とするすべてのマシンは、これまで任意の可動部品に接触する労働者を防ぐために、場所に警備員のいくつかの並べ替えを持っている必要があります。健康と安全に関する法律は、これらの警備員は、すべての回での場所であり、故意にこのようなガードを削除するか、またはオフに誰のための罰則を示唆していることを保証するために、これらのマシンを徹底的に定期的に検査する必要があります。
最初のステップ：あなたが仕事中に負傷している人身傷害lawyerIfを保持し、それがために安全上の懸念に関してあなたの雇用者側の勤勉さの欠如が発生したことを確信している、あなたは、補償のための実用的な主張を持っている可能性があります。これはあなたのための真であるならば、あなたの最初のステップは、産業事故後に医師の診察を受けるためのあなたのcompanysのガイドラインに従った後、修飾けがの弁護士に相談して、あなたの傷害に関連したすべてのレコードを裏返しすることで、イベントは、主要までそれまで。
ステップ2：claimThisステップを作るには、彼らは彼らがマシン傷害請求を行う行うために解雇されるかもしれないと懸念している場合は特に、かすかな心のためではありません。これは、雇用主は彼らの怪我の補償の請求をする従業員を解雇するのは違法であるので、彼らはあなたの雇用を終了しようとする場合であっても、あなたの権利がまだあなたの弁護士によって保護されていますので安心、と同社のアクションが迅速につながる可能性がありますあなたに代わって決断。
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