IntroductionSubstance虐待の中で薬物乱用は、完全に文書化されていないが、それがと干渉する重大な十分な問題を抱えている人の8約6で、現在の看護の人口の約10が薬および/またはアルコールにはまっていると推定されている仕事のパフォーマンス。
人口の残りの部分と比較して、具体的には、人口などの看護師は、より多くのアルコールや違法薬物よりも、処方薬への中毒になりやすいと思われる。これは、一般人口のよりも処方薬への容易なアクセスを有するという事実に起因する可能性がある。かつては治療に、看護師がはるかに冷静推移すると再発を避けるためか、一般的な人口があるよりも、虐待して戻る可能性があることに注意することも心強いじゃ。何が看護師の間で薬物乱用の原因は？人口としては、看護師が留守番役割で他の人に命を捧げることを選択した高度に思いやりの個人になる傾向があります。
しかし、残念ながら、看護師誰乱用薬物および/またはアルコールが低い自尊心で、その結果、かなりの感情的な混乱があった家族から来るように見える、と身の程知らずになって、その他の問題を抱えたの不健康留守番役割に陥ることで事態を改善するための闘争家族（例えば一例として、アルコール依存症の親の世話をするように）。この例として、一つの研究は、少なくとも一つのアルコールメンバーと家族から来る看護師の80にすることを示している。これらの個人はすでに他人のニーズを深く気にして、誰が留守番役割に陥るに対して脆弱である機密性の高い個人であるという事実は、健康か不健康かどうか、看護職にそれらを描画します。
しかし、背景このタイプの、それはまた、薬物乱用自身にそれらが脆弱になります。彼らは、彼らがVEで育っ何ので、何とか通常通りに薬物乱用の動作を（そのような過剰に飲むように）見て、彼らはそれを最小限に抑える、あるいはそれに参加し、それを無視することによって、この動作を有効にすることに慣れてきた。そして再び、確かに、彼らは非常によく彼らの病気の症状と影響に苦しんで中毒の家族の世話をすることがあります。仕事上jobEnvironmental要因に環境要因が井戸活性中毒を開始したり、それを悪化させる可能性があります。それが中毒に特に資する環境を作成するため、保健医療専門職はユニークです。
また、他の職業の本当であるかもしれませんが、看護は非常にストレスの多い作業環境、そして長い平日を持っています。しかし、看護は、他の非医療職が持っていない可能性が他の圧力との要因を持っています。死や病気は、しばしばこれまで存在しているように、これは感情的に対処することは困難であり、最近の作業環境は必須残業、非常にストレスの多い仕事のシフト、しばしばので、1つは非常に得ることができないことをシフト時間を切り替える必要性の一つである定期的なスケジュール作業のリズム。
処方薬は、現場で、ジョブ自体の一部として容易に入手可能であるので、看護はまた、他の非医療専門職には存在しない薬物中毒に追加された欠点を有している。確かに、看護の任務の一つは、患者に薬を分配することであり、薬はまた、非常に合法的に病気を治すための方法として看護の文化に見られる。傾向がある場合には看護職の誰かが中毒になることのためにこれらすべての要因は、それが非常に簡単にすることができます。と看護師が薬ととても慣れているので、彼らは彼らの専門知識が病みつきになることなくそれらを自己薬で治療する能力を与えることを（誤って）と思うかもしれません。
医療専門家は、nursingNursesで中毒を扱っている方法が合法的かつ倫理的に、彼らは虐待の問題を抱えていることが疑われる同僚に報告する必要があります。これは、いくつかの理由のために必要である。その中でまず、もちろん、患者は医療保健専門職による適切かつ地味な介護を受けることができ、それらは彼らが自分の痛みを管理し、自分の病気を治すために必要とする薬の完全かつ適切な投与量を受け取る権利がある。セカンド（麻薬しばしば短い患者の用量を乱用して、自分自身を過剰に与える。看護師）が、影響下にある看護師が致命的な生命を脅かすされて間違いを犯すならないかもしれません。
そして第三に、もちろん、虐待者が援助し、彼または彼女自身の命を救うために介入を必要としていることである。ある程度まだ問題が、管理者や他の関係者はますます虐待の問題に目をつぶっていませんし、対処してきている。これは、同僚の行動を乱用薬剤について通知する他の人に来たとき、多くの場合、暗黙のドンtの話ルールを持っていた前の看護の文化、に反している。最後に、薬自体ははるかに慎重を追跡維持し、彼らが以前にあったよりも、監視されています。ほとんどの場合、彼らはロックの下に保持Reとキーと厳格なレコードは任意の不足が発生した場合、彼らはすぐに気づいていると不足の理由が発見されるように維持されます。
看護スタッフの誰かが彼または彼女自身の使用のためにそれを取っているので、それであれば、対策が介入し、助けを通じて問題に対処するための場所に置かれており、必要であれば、彼または彼女の仕事から看護師を削除する。検索
