ウェルネスコーチを雇う誰もが知っているもののウェルネスコーチは今日は何か（私は人々が30年前にパーソナルトレーナーを知っていた疑いがあるものに似ている）、私は別の10年間で専門職の任期と理解が普及されることを想像する。
言葉自体は十年で一般的かもしれませんが、私たちは現在認証ではなく4年の学位を必要とする業界で見たものなど様々なウェルネスコーチの背景や知識がすべてのビットになることを疑う。私はそのちょうどあなたのコーチは非常にユニークで特別な背景を持っているかもしれないと言って、ほとんどのウェルネスコーチ（多くは看護師、パーソナルトレーナー、栄養士、競争力のある選手、または他の医療専門家である）の背景や資格をノックしないと言うそれは彼を作るか、または彼女の良いフィット感を、またはあなたと一緒に動作するようにしない場合があります。
なぜ私がコーチを雇うでしょうと？私はあなたにコーチから来ている様々な背景のいくつかの意味を与え故意にこの記事を別の業界専門家を紹介していない。私自身は、陸上競技での歴史、栄養に認定、そして癌との個人的な経験を持っています。あなたがプロの業界ではなく、そのような登録された栄養士などのウェルネスコーチを雇うときには、本質的には何をすべきかを伝えるために誰かを雇っている。おそらくあなたは、食事の計画はあなたの体の化学と最良に動作するかを正確に知りたい。あなたは、あなたの人生生きるべきかを伝えるためにコンサルタントを雇っている。
あなたがパーソナルトレーナーに行けば同様に、あなたは心臓血管の健康などの医師が薬を処方し、ライフスタイルの変化を示唆するために雇われて、フィット得る強度を構築、改善すべき行使何、それらを求めている。画像を取得？今、あなたが小学校、高校や越えに持っていたかもしれないコーチについて考える。一部のコーチは何をすべきかを言ったかもしれないが、良いコーチはあなたを知っているようになった。彼らはあなたがいた人学び、あなたの長所と短所を検討した。彼らはあなたと一緒に動作し、そのようなあなたは、Excelがスポーツであなたが遊んでいたことをあなたのスキルセットを開発することができました。
彼らは、勝敗があるだろうと、スポーツの心理を理解し、あなた自身がビジョンを見失っている可能性がある場合、それらは心に大きな画像を保った。ウェルネスコーチはコンサルタントではありません。一般的にコーチは、彼らはコンサルタントになるおそれのある背景を持っているが、彼らはより多くの力を与える仕事であることが感じるものを選択しました。人々が自分の意志から、長期的なライフスタイルの変更を行うことができるという概念を包含するキャリア。あなたがそのような体重減少などのトピックを見れば約5 10ポンドを失う人々の以上5年間でそれをオフにしておく。驚異的な厥。
人に伝えることは何をすべきかは簡単です、それは短期的な成功を促進するかもしれませんが、長期的なライフスタイルの変化は、より深く根ざし短期勝を超えています。でも、医療の心は通常攻撃などのみ（驚くほど多くの人々であっても心臓発作の後に年早ければ救命薬をオフに行くとどのように簡単に、それはピルを飲むことを覚えている！歳未満の平均のライフスタイルの変化を促進するなどの重大な恐怖）。だから、質問に答えるために、なぜ私はプロウェルネスコーチではなく、別の業界を雇うだろう。答えは単純な選択肢です。
あなたは何を感じていますかあなたの情報やパートナーシップのために最高の動作するアプローチです？あなたが自己動機づけられている場合、変更はあなたのために自然に来て、あなたには、いくつかの専門家の助言があなたのために右であるかもしれない、長期持続的な変更を加えることが説得力のある理由がある。ただし、情報は簡単な部分であることを感じ、あなたの人生を変更すると難しい部分（研究が示すことになるとして当たり前です）であれば、おそらくコーチは、教えて鼓舞し、Excelにあなたと一緒にチームを組むであろう地域でそのあなたはマスターに探しています。
私はコーチでの作業は何を期待できますか？あなたはヤウド議論に驚くかもしれませんウェルネスコーチと持っている。あなたは、あなたの健康ビジョン、あなたの個人的な目標とあなたの夢、あなたが先週ありました朝食について話をするよりも願望を刺激する何かについて話をする可能性が高くなります。さて、これは精神分析ではないことは明らかである。コーチはyouveは過去に持っていたが、それは橋の下に水である多様な背景、成功、挫折と勝利を認めるものです。アカウンタビリティ構造を構築し、あなたの目標と成功することができ、実際の生活の方法を通して考えて、計画を策定するために、アクションの話を準備してください。
多様な背景youllのと、コーチとそれぞれがユニークな方法論、哲学と性格を持っていることをyoullの通知を見つける。我々は、すべて異なって自分自身を表現しています。あなたがコーチを検討している場合、あなたはこの人と一緒に働いてあなたの目標を達成できると信じているかどうかをあなたの将来の同僚にインタビューしてください。そうでない場合は、多分コーチはあなたのために適切ではないか、おそらくあなたを導き、正しい方向を指すというコンサルタントを雇ったほうが良いヤウド。
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