ホームケア労働

ホームケアの労働者が入浴やドレッシングのような日​​常のタスクに高齢者や障害者を支援し、いくつかの医療職務を行う - と老人ホームやその他の長期ケア施設の数分の一のコストで行ってください。
彼らはまた、患者が自分の家や地域に滞在し、その独立性のいくつかを維持することができます。しかし、彼らは医療業界で最も低賃金労働者の一つである。彼らは同じような補佐官のポジションよりもはるかに低いレートで補償されます。在宅介護労働者に関する以下のデータは労働統計や医療労働力の会計検査院の見直し局からコンパイルされました。 *在宅介護労働者の35％が最低賃金を作る。在宅医療従事者が、連邦公正労働基準法に "交際の免除"に該当するので、それらは、最低賃金や残業補償を受ける権利が2007年の最高裁判決によって支持されていません。 *

18。在宅介護労働者の8％は10対貧困線以下の生活。
すべての家庭の健康の補佐官は5％。在宅介護労働者の* 15％がフードスタンプ対5の対象となります。すべてのホームヘルスケアの補佐官は5％。 *

32。在宅介護労働者の1％は、健康上の利点や健康保険に加入していない。 * $

9。 62は、在宅介護労働者の中央値時給です。これは完全に1/3の薬局エイズが作る、マッサージセラピストが作るものの半分未満である。と在宅介護労働者は作業療法の助手が行うのと同じタスクの多くを行うにもかかわらず、ホームケアの労働者は約1/3の彼らの時給を行います。
* 19750ドルは、中央値年収賃金、一緒に労働統計局は、グループその15医療補佐官の仕事の最低です。ホーム介護者はしばしば奇妙な時間と長い一日仕事をして道路に多くの時間を費やしています。高齢者や身体に障害を支援することは力仕事や他の厳しい身体活動が含まれており、あまりにも、労働者に感情的な通行料を取ることができます。団塊の世代は、年齢を続けたように、労働統計局は、2016年までにほぼ半分増加する在宅介護労働者の数を投影しています。しかし、彼らのサービスの需要が増加するように、これらの労働者は最低支払わヘルスケア分野での中に残っています。平均的なホームケアの労働者は、ちょうど9ドルを獲得した。
作業療法の助手や看護補佐官のような類似した位置よりもはるかに少ない労働統計局によると、2007年には時速

62。 10在宅医療従事者に1人がメディケイド対象と貧困線以下の生活はほぼ五分の一であり、連邦政府のデータのサンフランシスコ見直しのカリフォルニア2006大学が見つかりました。いくつかの研究によると、毎年30％以上 - プラス、極めて低賃金と厳しい条件が在宅介護労働者の高い離職率の原因となる。より安定した労働力は、ホーム医療従事者の雇用者はより少ないお金の採用とトレーニングの労働者、そして実際に多くのお金を補償する労働者を過ごすことができていることを意味します。
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