はあっても15年前、同僚として、マーサ "マーティ" Minniti、BS、RN、熟練看護社（SNI）のCEO、Flourtown、PAに言及"看護における先見。
" Minnitiは、鋭いビジネスセンス、看護に力を与えるためのコミットメントとリスクを取る勇気を有するものとして記載されています。彼女は他の看護師のための彼女の革新的な思考能力をモデル化します。例えば、1990年代初頭に、SNIが採用在宅ケア看護師はこの技術が急性期医療で実装されましたずっと前に、コンピュータ化された患者のドキュメントの熟練された。今日では、起業家として26年以上の経験と、悪いとの良好なを取って、Minnitiは、時代の変化と歩調を保つ。
革新モデル検索Minnitiの起業家の才能には、看護師不足の中、1980年に浮上し、何かの病院と管理者は、前に対処しなければならなかったしていなかった。最小限の人員配置のニーズを満たす方法には前例がありませんでした。何この危機から浮上すると一時的な看護師の人材派遣会社の新しいベンチャー企業であった。残念なことに、多くの病院では、いくつかの機関が提供する看護の質に満足しませんでした。 Minniti、その後28歳のクリティカルケア看護師は、彼女が必要としている病院に、より良い製品を提供することを知っていた。彼女は、患者、看護師、病院管理者のためのWin-Winのソリューションを見ました。
彼女の家からは、彼女はSNI、医療施設への独立した請負業者として、看護師を採用する中小企業を開拓してきました。 "SNIの主な目標は、常に看護の機会と選択肢を提供してきました、" Minnitiは説明した。 "これは独立して、選択肢の医師や他の専門家は、常に持っていた練習が含まれています。我々は最高の看護を提供することで、病院を支援するために設定してください。私たちの目標は、常にしてきました '看護の特殊部隊、'すなわち、リクルートの看護師を高いと自信、能力と専門性の度合い。
"ナース＆最初から検索病院のメリットは、Minnitiは、彼らの財務管理を高める税引前給付と雇用者の独立した退職金制度を提供するために、看護師のための彼女の独立した請負業者のモデルを望んでいた。彼女は看護師の利点に要因ではない何をしたか、最初は看護師は、病院や学校のシステムなど、複数の設定で働いてからになるだろうか熟練している。 MinnitiはSNIは、その看護師がちょうど経験豊かな看護師ではないことを顧客に保証しますが、規格やプロトコルによって実践看護師とハイレベルで機能するすべての病院にこれらの基準を適応させることができると説明した。
たとえば、すべてのSNI候補の面接のプロセスの一環として、起業家は、彼らの能力を評価するために行動のインタビューを実施。 "私は、病院の管理者はあなたが送る看護師のようなものは、彼らが実行して地面に激突異なって言うときに私たちの看護師が際立っていたが実現、" Minnitiが報じた。 26年間に成功一歩先検索営業SNIは、医療の変化に適応することができます看護師と病院を提供するために、最高経営責任者（CEO）に挑戦し続けています。これを行うには、彼女は団体や組織の数と提携している。彼女は、ペンシルベニア州の病院と保健システムのデラウェア州谷のヘルスケア協議会の長年のメンバーであった。
近年では、彼女は共同南東ペンシルベニア州地域の労働力投資委員会が形成されたライフサイエンスのキャリアアライアンスのメンバーとなっています。 SNIは、リスク分析と科学的根拠に基づく実践を通して安全性を改善するために、患者ケアのためのパートナーシップに関わる少数人材派遣会社の一つで、デラウェア州谷共同です。 2005年と2006年に、SNIは、合同委員会、これを達成するための唯一の20の医療人材サービスのいずれかで認証を授与されました。
常にリスクテイカー作る、1980年以来、Minnitiは7社の人材派遣、コンサルティング/マネジメント会社、小児プライベート義務と在宅医療、在宅点滴、在宅ケアネットワークとホリスティック医療センターを作成しました。 Minniti素早く発見起業家はリスクを取る必要はなく、すべての事業が成功している。 "私の事業の二人は成功しなかったホリスティック医療センターは20年先、その時間と大人のホームケア事業の必要とされるが、当時の償還の不足が支払いを受けることが難しい作られたていた、"と彼女は認めた。しかし、この看護師はあきらめることについてではありませんでした。
昔彼女が成功した起業家の鍵がない "脳か良いアイデアが、ドライブと永続だった。それはあなたの利益を見たら、あなたがいっているものだ、Phildelphia、ペンシルベニア大学のウォートン·ビジネス·スクールの教授から学んだあなたのクライアント、スタッフ、専門職のための。その後、それはすべて理にかなっています。あなたは問題解決と上流の戦いを好きに持っている。彼女の人生のバランスを維持するためにバランスの検索Minnitiの処方について "が15のために礼拝堂の静かな時間を含む-20分毎日運動と読書と相まって彼女novenasを言って。
この成功した看護師の起業家は、彼女のキャリアパスに従うことを望むかもしれない他の看護師に伝えたいメッセージは、看護を信じることです。 "私が始めたすべての企業に共通分母は看護です。私たちは、地域社会におけるユニークで貴重な場所と建設的に我々の知性とスキルを使用する能力を持っている。"検索
