大会では、健康的には職場や産業衛生における健康に関する重要な問題を検討することを意図されており、多くの重要な学者や専門家が参加しますそれである。
会議のスピーカーの中ではあるだろう：ローマのUniversitカットーリカデルサクロクオーレのアントニオBergamaschiとニコラMagnavita、Universitディサッサリ、Universitディ·カッシーノのマリオガリ、ルシーラLivigniとのUniversitイビストルヴェルガータのアンドレアMagriniのセバスバニャーラヘルシンキ大学のローマとマルコElovainio。
規則では、仕事のアイデアは最後の年で多くのことを変更されている、と聖書の呪いからそれだけではなく、everyonesの間にあるすべての人の成果（家族、経済厚生）を作成するために必要な生計の手段になっていることを考慮してから開始欲望だけでなく、新しい経験をする人々を満たすため、我々の知識と心を広げ、社会的な活動を実施する際に役割を果たすようにする機会に。要約すると、仕事は濃縮のツールになって、経済だけでなく、濃縮しています。我々は仕事のこの考え方を具体的に実現する場合は、作業健康を支持するために存在する必要があるいくつかの必要条件があります。
男性の仕事人間で、仕事をヒト化すると、労働者福祉、生産性だけでなく、サポートすることを意味しなければなりません。しかし、いくつかの要因があるという可能性が心理的、個人的な問題、の身体の健康不健康なまたは危険な職場、によって引き起こされる問題に他の労働者との相互作用（威嚇、不安、不適応）に由来する問題からの仕事、で危うく福祉労働者が保証されていない、必要な予防措置が取られておらず、脳底洗浄機と機器が使用されていません。
それは戦争の掲示板だったかのように新聞やテレビのニュースで報告され、職場で事故は、1つだけが仕事でに実行することができ、リスクの一部であり、職場で健康が目指している良い産業衛生、にも依存発見し、すべての人（スイーパーの夜は参考になり、それに対して無機と有機塵、ガスおよび蒸気、発がん性物質、無臭の環境内のエージェント）化学的、物理的（騒音、振動、放射線、照明、換気）と生物学的要因、両方を破っ職場内外、それが労働者の健康と福祉を危うくすることができます。
ローマで組織規則では、これらすべてのテーマを検討しようと、それは非常に激しいことが予想され、終日ことを行います：議会を構成する3つのセクショングループが含まれた、実践的な研修となってしまいます専門家や作品の展示と作品。しかし、そのスペースの前には非常に興味深い議論に与えられます：Bergamaschi、イアビコリ電子Isolaniによって入門スピーチの後、最初のセクションが閉じられ、職場で議論組織正義と福祉があるでしょう。大会の後半では、討論会の仕事の変化の組織が含まれます。
第三節では、仕事と健康のテーマ組織と有能な医師や労働者の健康を議論する一方新たな指標と測定ツールとどのように立法者の向きには、変更されています。検索
