社会保障障害の定義

社会保障庁（SSA）によると、毎年250万人以上の人々が米国で障害を申告しています。
彼らの目標は、連邦政府によって身体障害者に分類されることです。連邦政府は、健康に恩恵を受けるとともに、職場にいれば利益を得ることができます。障害を提出するプロセスは長くなる可能性があり、ケースのバックログがあります。受注残の理由は、政府が各ケースを徹底的に調べて、誰が誰であり、誰が障害者でないのかを決定するからです。基本定義

SSAは、永続的な障害を持つ人物を、前の仕事をすることができず、1年以上、あるいは最終的に死に至る状態にあり、他の仕事に適応する。例えば、労働者が仕事中に脚を傷つけ、6ヶ月で戻ってくることができれば、彼は永久に無効になることはありません。
人が仕事に背を向けて運動機能を永久に失うと、障害者とみなされます。


障害を判断する

現在働いている人は、無効とはみなされません。それは明白かもしれませんが、SSAは、バーを上げたり、机に座ったりするような、不安定な何かで働いている間に、ある職場で障害を申告する人もいると考えています。それが障害を決定する第一歩です。



条件の厳しさ

SSAは、ケースを決定する際の条件の重大性も見ます。誰かが障害を持っているからといって永久的であるとは限りません。
SSAには、障害の主要カテゴリが14項目あります。

SSAは、症例の例外を作成します。白血病または膵臓癌に罹患している人のような生命を脅かすと考えられるもの。これらのケースは直ちに調査されます。 SSAはまた、脳損傷などの恒久的な障害につながる可能性のある怪我を持つ人々の症例を迅速化する。


特別な状況

戦闘で負傷した人々、障害者の子供または配偶者は、事件ごとに社会保障給付の対象となる可能性があります。例えば、配偶者の不自由な人をケアする人は、医療費の支払いのためのお金のような障害のために申し出ることができます。
負傷した兵士も仕事に戻ると、障害給付を受けることができます。

障害者としてリストされていても、 SSAは定期的に変更を確認します。また、職場復帰を望んだり、状態が改善したりする場合は、障害リストから退去するように要請することができます。