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あなたの雇用契約書を見て、あなたの雇用主に感染症を開示する必要があるかどうかを確認してください。たとえば、医師、看護師、技術者などの医療従事者は、適切な予防措置が講じられるよう、各部門に通知する必要があります。
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雇用主に伝える必要があるかどうかを判断するほとんどの場合、C型肝炎の開示は法律で要求されていないので、選択は個人によって異なります。
病気の症状や治療の副作用がない場合は、いつものように職務を続けることができます。しかし、C型肝炎に伴う疲労、吐き気、痛みに苦しんでいる場合、 C型肝炎治療;肝硬変の場合は、医師の診察のために余計な病気やその他の休暇を取る必要があるかもしれません。
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あなたの医療保険会社にあなたにC型肝炎があることを知らせます。あなたが既存の状態を明らかにしていないため、保険会社は補償を差し控えることができます。あなたの医療保険会社はこの情報を合法的にあなたの雇用主に開示することはできません。
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あなたの病気のために必要な宿泊施設については、雇用者またはマネージャーと話し合ってください。あなたが慢性的に病気になっている場合は、余分な休暇や職務の変更が含まれます。 C型肝炎は退行性疾患であるため、米国では米国障害者法が適用され、ほとんどの雇用主は病気の人々に適応するために合理的な変更を行う必要があります。
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あなたの血や他の人の開いた傷を扱います。あなたの職場にガーゼ、包帯、ラテックス手袋、顔面マスクを含む応急処置キットがあることを確認してください。可能な限り速やかに開いた傷を覆い、漂白剤ですぐに血液を浄化してください。
破傷風は、クロストリジウム・テタニ(Clostridium tetani)と呼ばれる細菌が皮膚の破損により体内に侵入することによって引き起こされる病気です。
それは世界中に存在しますが、児童の予防接種が必要ないまたは施行されていない貧しい国で
ヒトパピローマウイルス(HPV)は、一般的なウイルス群であり、その多くは性的接触(例えば、性器HPV)によって伝達される。
ほとんどの人は症状のないシステムを介してウイルスに感染しますが、性器のHPVは性器疣贅を引き起こし、他のタイプのHPV
国立精神衛生研究所は、注意欠陥障害(ADD)が成人と子供の推定4.1%に影響を与えると報告しています。
影響を受ける人々の中には、激怒するものがあります。医師は、重篤な状態が存在するかどうかを判断し、治療法を推奨したり、必要に応じて別の医師に
瞑想は芸術と呼ばれるものではなく、練習と呼ばれています。
特別な装置は必要ありません。あなたは特別な位置に座ったり、立ったり、リクライニングしたり、エキゾチックな服を着る必要はありません。あなたはいつでも、どこでもどこでもそれを行うことができ