職場のニュースレターの安全トピック

職場のニュースレターは、従業員を会社のニュースやイベントに最新の状態に保つのに役立ちます.Newslettersは、毎週、毎月、またはその他の間隔で配布されます。
すべての職場で従業員や経営陣と共有するタイプの安全性の問題があるため、安全性のトピックは、企業がどのタイプの業種に関係していても、ニュースレターの重要な部分です。季節的および月次的な焦点
10月の火災安全月は、職場のニュースレターで安全なトピックとして提示することができます。

特別な安全イベントの月は、職場のニュースレターで情報を提示することができます。 10月は火災安全の月です。国家安全委員会は、6月を国家安全の月として推進しています。 「目の安全性」や「建物の安全性」などの他のトピックについても、さまざまな組織が主催しています。
季節的な安全性のテーマには、雪や寒冷の安全、竜巻と洪水の情報、熱に関する安全性などがあります。安全規制の変更

社内ニュースレターを通じて、労働安全規制の変更を労働者に通知します。

米国労働安全衛生局（OSHA）、米国労働省（DOL）およびその他の規制機関は定期的に安全規制を更新しています。職場のニュースレターでは、更新や変更を強調表示するだけでなく、会社の書面によるセーフティポリシーマニュアルに追加する必要があるポリシーの変更を労働者にチェックアウトするよう促すことができます。新しい製品、手順、機器のために、安全上の問題が会社の方針に追加される可能性もあります。
ニュースレターでは、変更内容を簡単に説明し、社員または部門に変更の影響を受ける場合、従業員に理解度の高い情報がどこにあるかを伝えることができます。


安全性統計

従業員は、職場で発生した事故、安全手順または安全を確保するための機器について通知を受けることができます。傷害の数、または傷害の欠如は、多くの場合、安全インセンティブの焦点になります。労働者は、報酬をもたらす目標への進展を最新の状態に保ちたいと思うでしょう。
毎月ニュースレターに "安全な労働者"を紹介し、従業員が職場でのけがをしていない期間とこの人が抱いていた安全な手順についての情報を提供します。安全な労働者に加えて、ニュースレターは、他人がけがをするのを防ぐために行った善行または安全行為を公表することもできます。


労働関連病気労働者がインフルエンザの予防接種を受けるよう奨励するニュースレター。

ヒューム、天候、背中および脚の緊張だけでなく、他の健康関連のトピックでは、特定の状況で注意を払うことや、時間のかかる健康上の問題が存在する可能性がある場合には警戒を促すことができます。
インフルエンザのような病気は、労働者が仕事の日を逃す原因となります。インフルエンザや寒い季節は、インフルエンザの発病を促したり、インフルエンザや風邪を他の労働者に伝播させないようにする方法を見直す良い機会です。熱い疲労は労働者の健康を脅かすものであり、この病気を予防する方法は、ニュースレターにも掲載できます。


トレーニングの機会

特定の安全に関するトピックを話す専門家とのセミナー、または個人的なトレーニングの機会を発表します。安全クラスと更新セッションは、地元の大学で入手できます。
オンラインクラスは豊富に用意されており、定期的に必要なトレーニングクラス間でワーカーを更新することができます。会社がオンラインでトレーニングを受けるのか、別の施設でトレーニングを受けるのか、そして余分な安全トレーニングの完了時に報酬を得るインセンティブを支払うのかどうかを必ずお知らせください。