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あなたの会社がまだ安全週間に毎年または半年ごとに参加していない場合は、あなたの仕事の特定のニーズと問題に基づいて1週間を開始してください。
毎日仕事の安全性の異なる側面に焦点を当ててください。経営者が労働者の健康を気にしているというコンセプトを強化するために、コーヒーブレークの健康スナックを提供してください。 3分の安全な話をしてください。重要であると考える安全問題について、労働者からの提案を収集する。新しい安全スローガンのためのコンテストをしてください。ポスターを印刷して、店の周りに投稿してください。安全関連のトピックに関するゲストスピーカーのためにあなたのサプライヤーの1人と手配してください。
安全上の賞品箱付き賞品
労働者からの提案を求めるプロモーションを作成してください。
事前に1週間から2週間広告を開始してください。想像力のある提案レセプタクルを作成します。地球を代表する丸い球の上にある小型のヘリコプターは、ヘリコプターの部品を生産するショップで働くだろう。大きなツールボックスは、多くのプラントにとって意味があります。個人の車両のための小さな応急処置キットなど、参加者ごとに賞品を提供する。コンテストが終了した後に提案を公開し、これらのアイデアをどのように実装するかを示します。
安全なポスターにユーモアを導入する
安全ポスターを使用して安全に関するヒントを強化するトイレ、トイレ、時計、ツールチェックアウトステーションなど、施設周辺の戦略的なポイント。ユーモアを挿入すれば、コミュニケーションしていることを思い出すことができます。例えば、「安全眼鏡:すべての人が「アイ!」と言っているのは、あなたのビジョンを守るために安全眼鏡をかけなければならないことをはっきりと伝える言葉です。これらの言葉を漫画のアートワークと提携させて、パンチを詰めるポスターを持っています。
安全セミナーに労働者を送りましょう
1-2名の労働者を安全セミナーに送ります。管理職および監督者は通常、オフサイトの会議に出席しますが、テーブルを回して、組立ラインから人を選択します。あなたの地域の適切な会議を検索し、数人の従業員が出席するよう手配します。安全なテーマで会社の昼食で学ぶ内容を報告しましょう
会社の安全な日のピクニック
あなたの会社に子供がいる従業員がいる場合は、全家族安全の日。
あなたは、ハード帽子、アスベスト手袋、目の保護具などのテーマと安全装備を使用して、植物、ゲーム、アクティビティを見学できます。子供たちは年齢に応じて特別な活動に参加していますが、講師には、従業員と配偶者に、工場が安全な環境にいることを保証するための対策について話してもらいます。この懸念のデモンストレーションは、配偶者を安心させ、労働者自身の励ましを促すことができます。
Gallup-Healthways Well-Being Indexによると、米国では成人のほぼ65%、子供の33%が2010年現在で肥満です。
肥満は、様々な呼吸障害を含む健康合併症を引き起こす可能性があり、そのうちのいくつかは致死的である
米国で約1500万人の成人が大うつ病の障害を受けている。
うつ病は、人の身体的、感情的および精神的幸福に影響を及ぼす衰弱状態であり得る。心理療法治療モデルは、その根本的な原因に対処し、健康的な解決策を提供するように設計されています。身分証明書
アメリカのティーンエイジャーは、開発中に多くの問題に直面しています。
ティーンエイジャーが安定した家族の背景から来ても、同じ混乱と問題がそれらに直面します。多くの十代の若者が、彼らが扱う以上のものを抱えています。彼女の心配から彼女を導く間に彼
私たちの日常生活に耐えられるストレスは、蕁麻疹の発症に寄与する要因になる可能性があります。
ストレスはあなたの健康の重大な要因であり、心臓病、胃腸の問題および精神病にも寄与する可能性があります。 ストレス AHealthyMe.com