ホームで高齢者のクライアントと働く方法

看護師、医師、介護士のいずれであっても、高齢者を家庭で世話することは特権です。
あなたのクライアントは、彼らをよく扱い、尊厳をもって信頼しています。彼らは最高レベルのケアを保証するために尊敬、共感、そしてプロフェッショナリズムを得なければなりません。介護者は、彼女を個性を尊重し、老齢の徴候や症状のコレクションとして扱うのではなく、全員を考慮することによって、顧客の感情的および身体的ニーズに注意を向けるべきである。ケアプランとアセスメントの手引き

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訪問する前にソーシャルケアチームとの看護と臨床ケアのパッケージを確認し、あいまいであるか誤解がないように見えるものを明確にします。
ケアプランの明確な考え方は、あなたのクライアントにそれを説明するのに役立ちます。前回の訪問のメモを確認し、クライアントの一般的なウェルネスとプラスまたはマイナスの変化を評価するのに使用します。

最後の訪問以来、または紹介日ケアのルーチンに、そして聞いてください。彼が椅子に座っている場合は、クライアントに直面して座る。下位レベルから彼を見上げないようにしてください。下位のレベルとして認識されるかもしれません。目を見張って、彼に話してもらいましょう。高齢者のクライアントは、1日だけ多くの時間を費やす可能性があります。
したがって、わずか数分続く場合でも、これは十分に投資された時間です。あなたの仕事の中で会話は続行されますが、あなたの完全な注意の数分は、クライアントの精神にとって貴重です。

彼女のケアプランに関する質問や懸念があるかどうか、彼女が作成したいと思う追加がある場合、承認の対象となります。可能な限り彼女の継続的なケアに彼女を関与させる。これで時間をかけてください。あなたのクライアントは、ケアのルーチンの初期段階で、特に以前に独立して住んでいた場合には、助けを受け入れるか、あなたを納得させることが難しいかもしれません。彼女を安心させ、彼女に助けを奨励してください。
あなたの幸せにとって重要であると信じています。


高齢者の尊厳を尊重する

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あなたのクライアントに敬意を払い、与えられた名前やニックネームを使用しないでくださいそのようにするよう具体的に求められます。彼らは、あなたがあなたのことをもっとよく知っているときに、より親しみやすいようにあなたを呼び寄せるようにあなたを誘うでしょうが、彼らの招待を先制してはいけません。彼らが彼らの与えられた名前を提供するとき、彼らがどのように知られるのが好きか聞いてください。いくつかの人々はdiminutivesを好む一方、あなたの名前を短縮しないことを好む人もいます。


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あなたのクライアントが世帯経営の問題をリードできるようにします。彼らのルーチン、習慣、プライバシーを可能な限り尊重してください。他の部屋に行ったり、クローゼットや引き出しを開ける前に許可を求め、依頼する必要がないと言うまで、引き続き許可してください。許可を得ても、あなたが行っている部屋やあなたが開く必要のあるクローゼットを言うことで信頼を維持してください。

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いつも、クライアントが精神を衰弱させるように苦労している場合、健康上の問題や記憶喪失、または彼の人格は変性疾患のために変化している。
あなたは、刺激や不安を示すことによって彼に手を差し伸べることはありません。これらの状況が困難な場合は、同僚の協力を得て対処方法を特定し、この困難な時期にクライアントを支援する方法を学びます。