Humana

Humanaの歴史は、フロリダ、テキサス州、イリノイ州に集中している米国の620万人以上の人々の医療保険ニーズに対応しています。
Humanaは、PPOからHMO、メディケア補助保険に至るまで、さまざまな健康保険オプションを提供しており、米国国防総省への医療提供者として管理されています。 Formation

Humanaは、1961年にケンタッキー州ルイビルの老人ホームで4人の友人の投資を始めました.Wendell CherryとHeritage Houseの共同設立者であるDavid Jonesは、養護施設。彼らの急速な上昇は、1968年までに3つの州の老人ホームを所有し、運営していることを発見しました。これは、メディケアの保険給付が高齢者に形成され拡大されたことによって一部助けられました。
同社は最終的にエクステンデア社（Extendicare、Inc.）と呼ばれる上場企業となり、かつては米国最大の老人ホーム会社でした。


病院

エクステンデッドは購入しました1968年の最初の病院で、成功のためのモデルがそのビジネスにも役立つことをすぐに発見しました。 1972年までにエクステンディックは10の病院を所有しており、病院での長期的な利益があることが分かった。エクステンデッドは、1972年末までに、養護老人ホームに関心を売却し、最初に成功を収めました。
ヒューマナの名前

1974年1月、 ExtendicareはHumana Inc.となり、病院に専念しています。ヒューマナは、病院の購入を過払うことを拒否し、それが所有していない病院を管理することを拒否することを含む、病院の管理の進歩を先導し、コスト管理措置を講じた。当時は業界では注目に値するものでしたが、最終的には医師から過度のコスト管理について苦情が寄せられました。しかし、それはHumanaを非常に有益にしました。 1978年に米国で3番病院チェーンとなり、同年2位チェーンAmerican Medicorp Inc.を購入しました。



保険提供

1984年、HumanaはHumana以外の病院を使用していた患者に対して、保険料が低く、懲罰的控除可能な保健計画を提供し始めました。医者がHumana病院を患者に勧めたり、医療費の払い戻しを逃れるリスクを負うようになるまで、最低の保険料は実際にはHumanaの費用に実際にかかる。これはHMO計画の先駆けでした。 Humanaの健康計画は、1990年までに、最終的に他の健康計画の取得を開始するのに十分な利益を上げていました。
Humanaの病院は1993年までに自社の事業部門に所属していたため、Humanaは医療計画のみを扱っていました。