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病棟内の患者の数を通常は勤務中です。場所によって患者をグループに分けます。各シフトの間、従業員は、火災の際に担当するグループを認識している必要があります。
合理的な人数で避難させるために十分な人数の従業員を雇って、従業員一人一人が避難したばかりのものを見守る十分な従業員を持っている
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あなたの施設がまだそれらを持っていない場合。助けが必要な場合は、地元の消防士に連絡してください。施設内の出口ごとに計画があることを確認してください。施設内の各部屋と各エリアには、火災の場所に応じていくつかのオプションが必要であることを覚えておいてください。準備するには、さまざまな地域で火事をすることに基づいて、いくつかの訓練を行います。
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消防訓練があることをスタッフに伝えます。
住居のグループと各グループの複数の出口を記載した指示と情報を持っているシートを渡す。
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住民に消防訓練があることを発表する。これは住民が簡単に興奮している場合、パニックを避けるのに役立ちます。
<5>あなたのファイアドリルの日時を選択してください。
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消火訓練が行われるまで少なくとも2日は消防署に通知してください。消防署は消防訓練に参加したい。計画を作成して消防士を訓練するのに役立ち、すべてのことが正しいことを確認するのに役立ちます。
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設定された日に火災警報を鳴らします。火事の場合とまったく同じように進んでください。消防署はすぐに呼び出されるべきです。
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住民の避難を開始します。各職員は、直ちにその特定の居住者グループに進み、それらを外部に移動する必要があります。ファイアドリルがあるたびに、スタッフに設定手順に従うよう指示します。移動することができない患者は出口に最初に連れて行くべきである一方、移動している人は出口に続いて行くように勧められるべきである。
スタッフが自分自身を動かすことができない患者を動かした後、スタッフは自分のグループの移動患者を支援するために戻るべきである。これらの患者が移動された後、スタッフは助けを必要とする他のスタッフを援助するために戻るべきです。
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移動の少ない住民の動きの一部をシミュレートします。初めて掘削が行われたとき、従業員全員が移動して従業員がどのように掘削を完了するかを知る必要があります。しかし、ドリルのポイントは、住民の移動方法を知る必要がある人たちです。
したがって、従業員が移動不能な住民を一度移動させて手続きに要する時間を理解した後、その住民の動きをシミュレートして、それらの患者のストレスを排除することができます。
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退去した従業員は住民と一緒に滞在し、誰もが残している消防士に通知する必要があります。
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