社会保障障害診断

社会保障のために適用すると、障害給付は圧倒的なプロセスになる可能性があります。
通常、障害者と診断されるには十分ではありません。あなたの障害は仕事関連の活動を妨害するほど深刻であることを証明しなければなりません。社会保障庁は、あなたの社会保障障害の診断と請求を決定する際にいくつかの要素を考慮します。働く能力

あなたが現在働いており、社会保障庁が設定した毎月の収入上限を超えている場合は、通常、社会保障給付金の受給資格を失うことになります。この金額は毎年変わり、社会保障庁のウェブサイトに掲載されています。あなたが働いていないか収入の平均がこの額より少ない場合、代理店はあなたの病状を調べます。



病状の重症度

あなたの病状は厳しくなければなりませんあなたの基本的な作業機能（歩くこと、座ること、覚えておくことなど）を実行する能力を制限するのに十分です。さらに、あなたの状態は、一年続くか、または1年続くか、または死に至ることが予想されます。あなたの病状の重症度を証明するために医師からの医療文書が必要となります。


減損の種類

あなたの病状は社会保障管理局の「障害リスト」またはリストに記載された障害と同等のもの。
あなたの状態がリストにある場合、自動的にあなたを障害者として分類するのに十分なほど深刻です。そうでなければ、代理店はあなたの障害がリストにあるものと同じくらい重いかどうかを判断します。診断を確認し、症状や治療法を説明する詳細な医療記録を提出する必要があります。あなたの状態がリストにあるものほど厳しくない場合、SSAは次のステップに進みます。


前の仕事

社会保障管理は、あなたの身体的または精神的な障害にもかかわらず、この前の作業を実行できるかどうかを判断するために過去15年間。
職務、精神的および身体的要件、職場条件、障害のためにどのような調整がなされたか、障害がいつどのようにあなたの仕事に影響を及ぼし始めたかについての情報を提供する必要があります。

その他の仕事

あなたが過去の仕事をすることができない場合、社会保障庁はあなたが他のタイプの仕事をすることができるかどうかを判断します。代理店は、あなたの病状と一緒に、年齢、教育、勤務経験を考慮して、他の仕事に移行できるかどうかを判断します。代理店があなたが他の仕事に適応できないと判断した場合、あなたの請求は承認されます。