健康と援助のための応急処置政策安全

傷害および病気は、小児および若年成人における主要な死因である。
職場の病気や怪我の問題の大きさのために、あなたは早急に出席することを期待する必要があります。応急処置は、けがをした、または突然病気になった人にすぐに気を配ります。その結果は、状況の重大さと、あなたが提供する応急処置の質にも依存します。応急手当の法的側面

法的義務がない場合、援助を行う必要はありません。ただし、以下の場合に法的義務が存在する可能性があります。あなたの雇用はあなたに応急処置を提供する必要があります。親子関係や運転手と旅客関係などの状況では、既存の責任があります。あなたはすでに応急処置を始めています。応急処置の管理を開始したら、止めることはできません。



ケアの基準

ケアの基準を構成する要素には、提供する人の知識と訓練が含まれます最初の援助。米国心臓協会（American Heart Association）が提供する心肺蘇生（CPR）手技などの緊急ケアのための公開された推奨事項も含まれています。


支援のための同意を得る

犠牲者は第一候補者に援助をする許可を与えます。これは「実際の同意」と呼ばれ、法律問題からあなたを守ることができます。
「暗黙の同意」と呼ばれる無意識の犠牲者の同意は、デフォルトで一般に認められているように一般に受け入れられています。


サマリアの法律

いくつかの管轄区域では、グッドサマリアの法律の対象となる可能性があります。これらの法律は、あなたが誠実に行動し、重大な違法行為や故意の過失がない限り、あなたを保護します。


プログラムの計画とレビュー

あなたのビジネスや業界は毎年見直さなければならない。安全チームと、応急処置とCPRを定期的に訓練している最初の対応者のチームが必要です。
アメリカ心臓協会または赤十字から訓練を受けることができます。

法務省

あなたの組織は、以前に文書化された救急処置とCPRの方針と手続きを見直し、承認しなければなりません実装。法務部門は、訓練を受けた初回回答者である従業員全員の名前のコピーを保持する必要があります。