医師のためのインタビューの質問

医師のための面接の質問を開発することは、潜在的な医師があなたと仲良くし、あなたの人生をどのように生かせるように高品質のケアを提供するかを確認するのに最適な方法です。
医師との予定に先立って面接の質問を作成し、必要に応じて質問のリストを持ってきてください。あなたが質問を発展させるために働いている間、医者にインタビューする根本的なところに戻ってください。この人をケアのパートナーとして奉仕させることについて、どのような情報を知っておく必要がありますか？検討事項

主治医としてあなたが検討している医師に質問するための質問のリストを作成することは簡単なプロセスです。教育、専門訓練、ボード認証、長年の経験などの背景情報を尋ねることは、始めるのに適しています。
医師の優先的な臨床フォーカスについて質問する - 彼女は糖尿病患者のような1つのタイプの患者にのみ焦点を当てていますか？また、予防に関する医師の根底にある信念を発見することも重要です。あなたが病気のときにあなたの世話をするために医師に頼ることになりますが、長期的にあなたを健康に保つための予防戦略を持った医師も必要です。

行政上の問題、支払および請求、スケジュール設定、および営業時間外の医師の利用可能性などの情報を含む。問題がある場合は彼に電子メールを送ってもらえますか？事務所の他のスタッフに関する質問も重要です。
あなたの医者が忙しい場合は、医師、医師のアシスタント、または看護師の診察を受けていますか？

医療情報リソースに関する質問を作成します。医師は、あなたが予約をしているときはいつでもたくさんの質問に答える時間がありますか？彼はインターネット上の健康情報についてどう思いますか？彼はあなたがあなたと一緒にあなたの予定に持ってくる資料を理解するのを助けますか？

これがあなたのための医者であるかどうかを判断するのに役立つインタビューの質問を決定します。