ダイレクトケアの義務は何ですか？

ダイレクトケアワーカーは、病院、老人ホーム、および長期ケア施設を含むさまざまな健康状態に雇われています。
それらは、通常、がんや腎臓病などの慢性疾患、または恒久的な障害を有する患者に必要な傾向があります。ダイレクトケアワーカーによって実行される職務と、必要とされるスキルは、彼が保有する特定の投稿に応じてかなり異なります。家庭の保健師

ホームケアの補佐者は、通常、慢性疾患または重度の障害のために基本的な日常業務を完了できない患者の家庭で雇用されています。この分野の直接介護者の職務には、患者が洗濯、服装、食べ、そして部屋から手に入るのを助けることが含まれる。在宅ケア補助者は、食料品の買い物、請求書の支払い、ベッドリネンの交換などの問題の管理にも役立ちます。
家庭の保健師は通常、セラピストまたは認定看護師の監督下で働きます。


直接サポートの専門家

ダイレクトサポートの専門家またはDSPは、精神障害のある人うつ病や不安などの精神的健康問題。 DSPの役割は、独立して日々の生活を営むために必要なコアスキルの患者を訓練することです。 DSPの典型的な仕事には、患者が仕事を見つけてインタビューに出席するために精神的に準備することと、家計の予算と管理を支援することが含まれます。
看護師 -

認定看護師やCNAとも呼ばれる看護師は、通常、老人ホームの高齢者や慢性的な病患者をケアするために採用されています。一部のCNAは、援助された生活施設や病院でも働く。 CNAは、トイレ、食事、グルーミング、入浴など、さまざまな日常業務を担当する患者を支援します。看護師は、血圧レベルや身体運動の練習など、基本的な医療査定を行うことも認められています。


パーソナルケア援助

パーソナルケア援助パーソナルケアアテンダントは、通常、民間のヘルスケア会社によって雇用される。
彼らは、一般的なハウスキーピング、食事の準備、投薬レジメンの管理を含む、日常生活における一般的な活動の患者を助ける。パーソナルケア補助者はまた、ショッピング旅行や地元の遠足に連れて行くことで、患者が地域社会で活発に活動できるよう支援します。パーソナルケアの補佐者は通常、ソーシャルワーカーまたは保健従事者が作成した計画の指針の下で働きます。