仕事の安全のトピックス

あなたのために働く人々の安全に責任を負うときには、多くの問題を考慮する必要があります。
しかし、あなたのすべての拠点を確実にカバーする一つの方法は、定期的な安全会議を開催し、情報を配布し、人々が緊急時に従う手順を開発することによって、職場の安全に全員を参加させることです。緊急時の手続き

緊急事態に対応するためのガイドラインを作成することが、多くの予防措置の1つです。可能性のある危機の一覧と、各種類の処理手順を作成します。さまざまな種類の緊急事態に適切に対応する方法と、誰もが学んだことを誰もが練習できるように訓練をする方法について、建物のすべての居住者を訓練する。緊急の可能性には、火災、地震、爆弾の脅威、危険物の暴露、暴力、建物の安全などがあります。
緊急情報を配布し、避難経路と手続きを整理する方法を考えてください。


OSHA規制

作業安全には、生物剤、化学物質およびその他の危険な物質。労働安全衛生局（OSHA）には、雇用者がそのような物質に関連する法律を遵守するために満たさなければならない特定の基準が記載されています。代理店は、休憩室や廊下に表示できる情報ポスターを発行しています。従業員にOSHAの規則を知らせ、それに従って違反を報告するよう奨励する。


Inclementの天候の安全性

天気は仕事に影響を与えるもう一つの要因である安全性。
深刻な雷雨、吹雪、氷、ハリケーン、竜巻、洪水などは、昼間に発生する天気の出来事の一部です。雇用者は悪天候や自然災害の際に従業員や顧客の健康と安全を守るための方針を立てるべきです。職務上の責任を果たすために、天候の悪い時に必須のスタッフからなるチームを指名する必要があります。また、雇用主は、代替作業場やプライマリ職場の修復方法など、事件の後にビジネスを続けるための計画を立てる必要があります。