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SSDIファミリーの利点

     編集:病気

SSDIとも呼ばれる社会保障障害保険は、障害によって就労できない人々に収入を提供するために政府によって作成された連邦保険プログラムです。
給与税で資金を調達され、社会保障行政によって監督されます。 SSDIは、健康が向上して仕事に戻ることができるまで資格のある人が利用できます。 SSDIは、恒久的障害を持つ個人にも適用されます。受領者の資格

SSDIの申請者は、受給資格を得るために障害の妥当性を証明しなければならない長い申請プロセスを経ます。医療記録は、申請者の状態に起因する就労不能の証拠として必要とされる。給付の適格性の決定に関係する他のいくつかの要因は、彼の状態の寿命および重症度、年齢範囲ごとに得られた就労クレジットに関する彼の年齢、および彼の状態の発症前に働いた時間。
22歳前または22歳に障害者になった人は、両親の勤務クレジットを徴収し、自らの労働条件を免除することができます。


家族の資格

SSDI受給資格のある特定の家族は、特定の条件の下で給付を受けることができるかもしれません。まず、家族が受給者の配偶者で、62歳以上であれば、資格を得ることができます。任意の年齢の配偶者が、16歳未満または障害者である受給者の子供の主介護者である場合、資格を得ることができます。
採用された子供、および特定の状況において義理または孫が、18歳または19歳未満であり、常勤の小学校または中学校に通っている場合、資格を得ることができます。



離婚した配偶者の恩恵

特定の状況において、離婚した配偶者であっても、受給者と少なくとも10年間結婚し、現在独身で少なくとも62歳の場合、受給者の収入に基づいて給付を受けることができます。離婚した配偶者に支払ったお金は、受給者、現在の配偶者またはその子供に支払われたお金には影響しません。



コブラ健康利益

レシピエントの年齢および収入記録(レシピエントが働いたすべての年齢)であり、調整された生活費に応じて年々増加する。 2009年現在、SSDIは、従業員が退職した後、雇用者に彼らの雇用から11ヶ月延長された雇用者とその家族の18カ月の強制加入期間に加えて、したがって、SSDIを通じた受給者は、自分自身とその家族のために29ヶ月分の健康保険を受けることができます。


結論

家族の利益は、 SSDI受取人の作業記録。
通常、適格家族は、受給者の障害率の50%まで月額給付を受けることができます。しかし、受給者の給付水準に基づいて給付を受けることができる家族の数は、受給者の社会保障給付記録で家族に支払った金額を制限したり、減らしたりすることができます。適格家族の数が受給者の社会保障勘定で支払われる給付金額を超える場合、各家族が受け取ることができる月額は減額されます。



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