OSHAの病院規則

病院の薬局や研究室、手術室、工学室、洗濯室で働いている人は、すべての従業員と患者の保護のために理解し遵守しなければならないOSHA（労働安全衛生管理）規則のリストがあります。
病院のためのOSHAの統合された規制は広大であるが、すべての部署とスタッフに適用されるいくつかのものがある。血液中の病原体

従業員または患者が血液媒介性病原体に暴露されたり他人を暴露したりした場合、OSHAのガイドラインに基づいて、すべての病院で書面による暴露管理計画を作成する必要があります。この計画はすべての従業員が利用できるようにする必要があり、従業員は計画を読み、それに関する質問をする機会を得なければなりません。理想的には、従業員は毎年、そしていつでもこの計画を見直すように求められます。
すべての訓練と計画のレビューは、労働時間中、従業員の追加費用なしで行う必要があります。


ラテックスアレルギー

OSHAのウェブサイトによると、8％〜12％医療従事者の中には、病院で働いている間にラテックスへのアレルギーがあるか、または発症することがあります。これらのアレルギーは軽度の刺激から生命を脅かす状況につながる可能性のある衰弱した状態に及ぶ可能性があります。テストは、ラテックスアレルギーの疑いのある人に利用可能にしなければならず、肯定的であると判明した場合は、労働時間中に使用するために適切な手袋をその従業員に与えなければならない。
これらの例には、低タンパク質、無粉の手袋および合成手袋が含まれます。


ニードルスティック

看護師は、針刺しで負傷した病院労働者の中で最大のグループです年。これらの不必要な怪我を防ぐために、労働者は病院の工学的管理を認識しなければなりません。これらは、針刺しおよび血液媒介病原体に曝露された可能性がある他のすべての物質が病院から安全に除去される方法である。セルフシースニードル、処分容器、不要なシステムは、病院の労働者がニードルや血液媒介病原体への曝露から保護される方法です。
人間工学

人間工学は、仕事が労働者に合っていることを確認することです。これは満足している労働者と後で彼のキャリアの中で健康問題を発症する可能性のある労働者の違いをもたらすことができます。これには、個人ベースでもグループでも、病院の労働者のニーズに最も適した装置の提供と設計が含まれます。このタイプの職場における一般的な傷害は、不適当な装備、重労働、および各作業者の身体能力に留意しないことから生じる筋骨格障害である。