病院の保険の種類Carry

病院は、米国内の従業員と一緒に他のすべての事業によって運営される方針に類似した保険契約を実行しなければなりません。
陪審員が医療過誤によって負傷した患者に多額の払い戻しを与えたことを考慮すると、これらの保険金額の合計額は、負債保険料の他にも他の産業よりも大幅に高くなる可能性があります。労働者の補償保険

病院は雇用者であり、そのため、国の任意の州で事業を行うために労働者の補償保険を運ぶ必要があります。この保険は、医師から管理人までのあらゆるレベルの従業員を保護し、職場で負傷した人が適切な傷害治療を受けるようにします。病院で働くことは、治療の便宜を提供するだけでなく、他の産業では珍しい危険をもたらす。
薬剤耐性感染症および血液媒介性疾患は、病院従業員および病院自体の絶え間ない関心事であり、従業員の事故率によって労働者の報酬率が劇的に上昇する可能性があります。

医療負債保険

医療責任保険は、医療過誤、機器の故障、または病院が過失と判断される可能性があるその他の状況を含む訴訟の場合に病院を保護します。この保険タイプは、さまざまな金額で全国の多くの州で必要とされます。ペンシルバニア州では、病院や医師は、医療保険に加入するために1,000万ドル近い保険金を支払うことを余儀なくされています。
その結果、ペンシルベニア州のような多くの州では、医療過誤保険や不十分な保険のない医師が患者を診察したり病院の手続きを行うことができません。医療過誤保険は、病院が不調であると判決された患者に怪我をした場合の患者への支払いをカバーする。


失業と障害保険

病院はまた、従業員とのビジネスとして失業保険や障害保険を運ぶ必要があります。これらの保険の種類には、間違いなく解雇された労働者と、職場で永久に無効にされた労働者が含まれます。例えば、現場での傷害や恒久的な感染によって永久に障害を受けた労働者は、病院の障害保険の対象となります。
これは、元の職場で働くことができないためです。