長期障害計画にはどのような障害が含まれていますか？

長期障害計画には、長時間の作業を妨げるさまざまな種類の病気やけがをカバーしています。
長期的な障害計画は、州や会社によって異なります。ほとんどの人は、病気が傷害よりも多くの障害を引き起こしていることを知っていないと、障害協議会は述べています。病気を無効にする

障害の認識の評議会によると、障害の主要な原因は、筋骨格および結合組織の障害です。 2番目に高い原因は、神経系に関連する障害であり、心血管疾患および循環器障害が後に続く。癌、糖尿病および他の障害も障害を引き起こす。筋骨格系および結合組織障害のうち、長期間の障害の主な原因は関節炎である。神経系に関連する障害は、中枢神経系（脳と脊柱）または他のすべての神経要素を含む末梢神経系のいずれかに根ざしています。



障害と傷害>

すべての長期障害の約90％が病気に起因していますが、事故による傷害は残りの範囲になります。これらの怪我は、落下、乗り物事故、または機械や道具を使用することによって引き起こされた傷害の結果である可能性があります。職場で発生した場合、これらの傷害の一部が労働者報酬でカバーされます。長期的な障害計画の対象となるその他の条件は、精神病の原因となるものと、妊娠による合併症です。


障害は考慮されていません。

All long -term障害計画は、どの障害をカバーしていないかを述べています。
一般に、これらは既存の状態によって引き起こされる障害である。自発的な傷害または医師の治療計画を無視した結果として生じる可能性があります。さらに、長期の障害は、投獄された個人、またはもはや医師のケアを受けていない、または処方された治療を停止した人々を対象としていません。


障害の定義

病気、怪我、精神病または妊娠のために雇用の任務を遂行できない場合、身体障害者であり、長期的な障害計画の対象となります。長期的な障害を提出するための待機期間があります。受け取った給付には、社会保障の障害給付や労働者災害補償など、他の所得からの控除が適用されます。