フロリダ州メディケア補助計画

退職者の計画やその他の補足的な補償を受けていない元のメディケア加入者は、メディケアの補足プランを購入することがよくあります。
これらは業界でMedigap計画としてよく知られています。メディケアと呼ばれているのは、メディケアのギャップを埋めるように設計されているからです。彼らは本質的に、控除および共同保険のような残された費用の多くを支払う。 Medigapsには、AからLまでの文字で識別されるいくつかの層があります。それぞれの地域の異なる企業によって異なる計画が用意されています。現地で入手できる料金と料金を確認するには、登録者はプランに直接お問い合わせください。プランA

プランAはフロリダ州の27社から提供されています。
これらの企業の中には、AARP、Humana、フロリダのBlue Cross Blue Shield、United American Health Insurance Companyなどがあります。メディケアは、2010年現在、プランAに65歳から69歳の健康を犠牲にして、年間で約5,950ドルの費用をかけると見積もっています。プランBは、プランよりも若干高価ですAの控除対象期間中に1つの追加給付カバレッジが適用されます。
フロリダの19社は、米国パイオニア生命保険会社、ジェンワース・ライフ&年金保険会社と州の相互保険株式会社2010年、メディケアは健康保険の65歳から69歳までを年間約6,050ドルの保険料で賄うことを計画しました。


プランC

メディケア・インタラクティブは、最も人気のあるメディマップ・プランの1つとしてプランCを挙げています。
フロリダの19社は、United Healthcare Insurance Company、American Pioneer Life Insurance Company、Continental General Insurance Companyを含むCプランを販売しています。 2010年には、65歳から69歳までの健常者のメディケア受益者は、年間約6,200ドルを支払うと見込まれます。プランD
プランDは、19歳ロイヤル・ネイバーズ・オブ・アメリカ、シェナ​​ンドア・ライフ・インシュアランス・カンパニー、トランスアメリカ・ライフ・インシュアランス・カンパニーを含むフロリダ州の企業。
メディケアは、65歳から69歳までの健常者は、2010年現在、計画Dについて年間約6,150ドルを支払うと予想しています。


プランF 、プランFは、フロリダ州で27の企業がメリットを提供しているメディガップ計画の一つです。これらの会社には、マルケットナショナルライフ・インシュアランス、メノナイト・ミューチュアル・エイド・アソシエーション、オマハ・インシュランス・カンパニーのミューチュアルが含まれます。メディケアのプランファインダーツールは、平均して65歳から69歳までが、プランFが2010年に毎年約6,200ドルの費用がかかると予測していると報告しています。
さらに、4社は2010年に年間約5,900ドルの高額控除プランFを提供します。アメリカン・パイオニア生命保険会社、バンカーズ・ライフ&損害保険株式会社、ジェンワース・ライフ& Annuity Insurance CompanyとHumana Health Insurance Companyのフロリダ州。



Plan Gは、AARP HealthCare Optionsを含むフロリダ州の18社のみが提供しています。ピラミッド生命保険会社と世界のウッドマン。
2010年現在、メディケアは健康状態の65歳から69歳までが計画Gで毎年約6,200ドルを支払うと予想していることを報告しました。


プランKとL

プランKとLは、フロリダ州で最低限のメディガッププランです。両社は、AARP HealthCare OptionsとHumana Health Insurance Companyの2社のみが提供しています。良好な健康状態の65歳から69歳の者は、2010年にメディケアによって報告された計画Kで年間約5,650ドル、計画Lで年間約5,900ドルを支払うことを期待することができる。
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