精神状態を与える方法Exam

医師および心理学者は、患者の精神状態を日常的に評価する。
教職や聖職者、カウンセリングなどの支援職業で働く場合、精神状態試験を行うことを学ぶことで恩恵を受けることもできます。精神状態の知識は、クライアントに対処するのではなく、クライアントに対処するのに役立ちます。試験を迅速かつ簡単に実行するための基本的な手順をいくつか実行してください。指示

1

あなたのクライアントのドレスと清潔さを観察します。控えめな外観、貧しい衛生設備、季節の不適切な服装に注意してください。これらは異常な精神状態の兆候である可能性があります。
2

あなたのクライアントが現在存在しているかどうかを判断します。
クライアントがあなたの会議の目的、場所、日時を理解しているかどうかを判断するために自由な質問をしてください。クライアントが不確かな場合は、精神状態が悪い可能性があります。


3

クライアントの非言語的なコミュニケーションと態度を評価します。通常の目の接触は、一貫しているべきであるが、目障りではない。顔の表情は議論されているトピックに適しているはずです。音量、トーン、ペースはそれに応じて調整する必要があります。あなたが観察したことを確認する声明を出してください。たとえば、「あなたは落ち込んでいるようです。
」

4

クライアントの考え方に従ってください。対象が論理的に流れて合理的に関係するかどうかを判断する。悪い精神状態を示す領域には、断ち切られた思考、1つのトピックへの執着、妄想およびパラノイアが含まれます。
5

クライアントの記憶を測定します。家族や教育についての詳細や職場の背景について聞かせてください。細部の欠如は長期記憶問題を示す可能性があります。

6

仮説上のジレンマを提示してください。あなたのクライアントがそれを解決する方法を見つけてください。
たとえば、「チェックアウトしている人があなたの購入を後にした場合、あなたは何をしますか？」この精神状態試験の質問に対する論理的な反応を探してください。
7

諺を述べてください。たとえば、「きしむ車輪には油が注がれます。クライアントにそれを解釈するよう依頼してください。正常な精神状態を持つクライアントは、明白なものを超えてより高次の意味を割り当てることができるはずです。