高齢者ケアの仕事を申請する方法

高齢者と働くことは、忍耐と積極的な態度を必要とする報いではありますが、試行錯誤の経験になることがあります。
毎日違う、ときどきうまくいく、時には悪くなる。高齢者のケアは、あなたの性格を構築し、重要な人生の経験を教え、雇用の安全を提供します。高齢者ケアには常に職場があります。指示

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高齢者ケアの場所と方法を決めます。高齢者の家で生きている介護者として働くことができますか、養護老人ホームや退職村で転職することができます。
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あなたが資格を持つ研究職。一部の在宅医療機関は、看護師の補佐証明書なしで従業員を雇用し、他の人はそれを必要とするかもしれない。すべての養護老人ホームは、患者を扱う人には証明が必要です。
認定は、州の規制に応じて300ドルから900ドルの費用がかかります。キャリアナースアシスタントの全国ネットワークによると、養護施設は従業員のためのトレーニングを提供する必要があります。


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あなたが見つけたものをストックします。あなたがあなたの証明書を支払うことを余儀なくされ、余裕がない場合は、家庭の健康管理があなたの好みにもっとなるかもしれません。あなたは在宅ケアのアイデアが気に入っていますが、生きている労働者になりたくない場合は、在宅医療機関で働くことを検討してください。
これらの機関は特定の患者に従業員を割り当て、従業員が自宅の患者を確認して次の病院に移動できるようにします。ただし、認定された労働者はより簡単に雇用され、より多くのお金を稼ぐ傾向があることに注意してください。
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申請する前に自分を準備してください。バックグラウンドチェックと薬物スクリーニングは、高齢者ケアの採用プロセスにおける標準的なプラクティスです。すべての州では、働くためには少なくとも18歳以上の資格が必要です。申請者は高等学校卒業証書を持っていなければなりません。施設はケア提供の実証された経験を見る必要があります。
養護老人ホームでのボランティアや、CPRの証明書を取得して履歴書を増やすことを検討してください。

あなたの試合を見つけるために、老人ホームや退職センターに行きましょう。 5つの好きな施設のリストを作成し、それぞれの申請書を要求してください。あなたが養護施設に雇われている場合、施設はあなたを訓練し、認定します - 通常、指定された期間滞在する約束と引き換えに。たとえば、6ヶ月のサービスを提供している限り、無料で認定される施設もあります。


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コミュニティカレッジのトレーニングプログラムに参加するか、オンラインプログラムに登録するヘルスケア施設を通じて認定を受けてください。看護師の補佐訓練のためのあなたの州の機関は、認定コースと助成金や奨学金に関する情報を提供することができます。キャリアナースアシスタントのウェブサイト（www.cna-network.org）を介して州の機関を検索してください。