トリアージスキルを評価する方法

トリアージは、医療状態の重症度に応じて患者を見る順序を決定するために医療専門家が使用するプロセスを指します。
トリアージのスキルは、複数の患者を一度に治療する必要がある救急医療で働く人にとって重要です。トリアージで働くことを望むヘルスケアの専門家は、適切なスキルを備え、救急室に現れる患者にそのスキルを適用できる必要があります。個人は、トリアージの専門家として働く前に、習得し、練習し、自分のスキルを評価しなければなりません。インストラクション

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トリアージの専門医は解剖学、生理学、病気がどのようにして患者が病状に基づいて重要な順番でケアを受けているかを確認する必要があります。各候補者が患者の状態を判断するために患者の評価をすばやく正確に実行するようにします。
各候補者は、各病状の兆候/症状を認識し、直ちに医学的注意を必要とする条件（生命を脅かすような状態）や待つことのできる状態（捻挫など）を知っていなければなりません。

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トリアージの候補者のコミュニケーション能力をテストするには、彼女が医療従事者の多忙なチームにメッセージを送って、チームの注目を集める能力があるかどうかを確認します。個人はメッセージをどのくらいうまく伝えますか、メッセージのすべての詳細やメッセージの一部だけを伝えますか？個人が必要なときに重要な情報を伝えるために中断する能力を持っているかどうかを判断する。



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患者の選別能力を評価するために、実生活のようなシナリオを用いて、さまざまな怪我や病状に苦しんでいる複数の犠牲者が関わる交通事故のような現実的なシナリオを候補者に与えます。候補者に患者の評価を通じて話をするよう依頼する。彼が生命を脅かす傷害および条件を認識しているかどうかを判断し、患者が見る必要のある順序を適切に割り当てる。候補者が他の医療提供者に情報を伝達する方法を評価する

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参加している同僚に病状または怪我を割り当て、それぞれの症状が本当に苦しんでいるかのように行動する。
同僚は詳細を変更し、候補者のトリアージスキルをテストするための条件を調整することができます。例えば、胸の痛みを与えられた同僚は、痛みが最初に始まったときに彼が雑草を引っ張っていた候補者に伝え、胸の痛みが筋肉引きの結果であると信じさせるように導くことから始めることができる。評価中、同僚は、候補者に現在息切れ、疲労、胸の痛みを経験していることを伝え、症状を変えて心臓の問題として提示する可能性があります。
患者の状態はある時から次々と変化する可能性があり、患者の状態を再評価し、状態の変化が患者の発症順序に影響を与えるかどうか、そしてその患者を即座に医学的に得る方法を決定する状態の変化が即時の応答を保証する場合に注意が必要です。

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候補者を選別するために永久に候補者を割り当てる前に、候補者がどのように働くかを決定するために（熟練した専門医を直接監督して）実際の患者と反応して反応する。同僚の同僚の制御された環境でのトリアージスキルの使用や言葉によるシナリオの使用は、医療緊急時に発生する可能性のある混乱とは大きく異なります。
候補者が各状態/傷害の徴候/症状をどれだけうまく認識しているかを判断する。候補者が患者の状態の変化を迅速に認識し、それぞれの変化にどのように反応するかを見てみましょう。候補者のコミュニケーションスキルを見て、適時に患者の状態に関する重要な情報を伝える能力があるかどうか、そして正しい情報が医療提供者に与えられているかどうかを判断する。患者の評価をすばやく行い、各患者が医療提供者に見えるように指示し、各患者に必要なケアを与えて、複数の患者を一度に並び替える能力を評価する。