AARP健康オプション

「AARPは、時代の変容問題の一つであるアメリカの高齢化の最前線に位置しています.AARPの経験、知識、資源を活用して、特にヘルスケアや金融安全に関するこの問題に取り組まなければなりません。
他のクオリティオブライフの問題」 A.バリーランド、AARPのCEO、2009年6月AARP

AARP --- 50歳以上の人々のための尊敬され大規模な支援とロビー活動の組織--- 2つの主要なヘルスケアセット最初の保険は50歳から64歳までのメンバー、第2は65歳以上のプライマリ保険のメディケアです。


メディケア前

2009年7月現在、AARP AetnaのAARPエッセンシャル・プレミア・ヘルス・インシュランス・プランを50歳から64歳までのグループに提供しています。
Aetnaは、あなたが選んだ3つの控除可能なレベルのどれに基づいて保険料で保険を販売します（控除額が低いほど、保険料が高くなります）。 Aetnaは、その計画には、雇用主が提供する健康保険に共通する多くの利点があると述べている。メディケア補足健康保険プランは、あなたの地域に応じて変更される場合があります。メディケアの補償範囲（例えば、共同保険、共同支払い、控除）の「ギャップ」の費用の一部をカバーします。未加入のヘルスケアは、AARPの補足的な提供を販売しています。
メディケアアドバンテージ

すべてのメディケアアドバンテージ（パートC）プランには、メディケアパートAとBが含まれています。 United HealthCareの関連会社であるSecure Horizo​​nsは、AARPメディケアアドバンテージプランである「Medicare Complete」を販売しています。メディケア・コンプリート・プランは、既存の条件の登録を制限するものではなく、入学前に身体検査に合格する必要はありません。 AARPの補足計画と同様に、給付は様々であり、計画はすべての地域で利用できない場合があります。



MedicareRx

United HealthCareは、3つのAARP MedicareRx計画（MedicareRx Saver、Preferredエンハンスト）。ほとんどのメディケアパートDプログラムと同様に、MedicareRxプランにはカバレッジギャップ（「ドーナツホール」とも呼ばれます）が含まれています。2009年には、あなたとプランが薬物費の合計2,700ドルを支払った後、その時点で、あなたの割引処方薬は、その年の合計自己払い薬費が4,350ドルに達するまで支払われます。その時点で致命的な保険が開始されます。
高額保険料の返還として、MedicareRx Enhancedプランは、あなたが「ドーナツホール」にいるときのティア1の薬（ジェネリック医薬品）。