メディケアオプションとは何ですか？

メディケア資格を取得することは、短期間で決定を下す必要がある多数の決定をもたらします。
利用可能なすべてのメディケアオプションでは、合法的な言い回しを理解し、どの部分があなたに最も適しているか、またはメディケアアドバンテージプランがあなたのために適切かもしれないかを理解することは困難です。元のメディケア：パートA

メディケアパートAは、「病院保険」とも呼ばれます。このメディケアパートは、病院、メンタルヘルスセンター、または熟練した看護施設で承認されたすべての入院治療のメンバーを対象としています。メディケアの対象となる仕事で40分の1以上働いた人のために、メディケアパートAの保険料はありません。
また、配偶者が40分の4以上働いた場合、 40歳以上の雇用者は10年連続の雇用を維持しています。


元メディケア：パートB

メディケアパートBは「健康保険」とも呼ばれます。パートBは、患者が病気になったときに使用され、医師に診てもらうか、外来手術が必要か、インフルエンザの発射が必要か、糖尿病検査用品が必要な場合に使用されます。メディケアパートBには保険料があります。 2009年の保険料は月額96.40ドルでした。
メンバーがパートBの申し込みを辞退したが、後でパートBのカバレッジに加入することに決めた場合、資格はあっても登録されていない12カ月ごとに10％のペナルティが発生します。



元のメディケア：パートD

メディケアパートDは、処方箋の薬剤です。これは通常のメディケアプランでは提供されておらず、メンバーは民間保険代理店を通じてパートDの保険料を支払わなければなりません。他のすべてのタイプの保険と同様、メディケアパートDに加入する保険料があります。この保険料は、保険料と控除額と一緒にプランからプランに変わります。
元のメディケア：Medigap

メディケアでは、すべての健康保険オプションと同様に、プレミアムに加えてポケット切れの費用もあります。メディキャップは、メディケイドの「ギャップ」をカバーするように設計されています。例えば、保険金、共同保険、控除などです。メディケアの方針は、サービスエリアと会員のニーズによって異なります。メディケアアドバンテージ

メディケアアドバンテージプログラムは、パズルの比較的新しい部分です。メディケアは民間保険会社がメディケイドプログラムを管理することを可能にします。
メディケアアドバンテージプランは、メディケアがカバーするすべてをカバーするために法律で要求されていますが、予防ケア、視力および歯科医療費、サービスエリアの充実など、多くの追加インセンティブが必要です。

メディケアアドバンテージのプレミアムは、プロバイダ。多くのメディケアアドバンテージプランは、追加の保険料を必要とせず、さらに保険料を支払うこともできます。メディケアアドバンテージプランの対象となるには、メンバーはメディケアパートAとBに加入していなければなりません。