看護師の職員の要求事項は何ですか？

看護師は、寝たきり、身体障害、または絶え間ないケアを必要とするその他の身体的または精神的状態にかかわらず、自分自身を気遣うことができない患者の24時間ケアを担当します。
養護老人ホームの質やケアの程度は様々ですが、連邦裁判所の義務の要件は、すべての養護施設に適用されます。州は、連邦政府の最低額を超える地方の法律を可決することができますが、すべての養護老人ホームには連邦最低人員が最低限必要です。登録看護師

連邦法では、登録看護師（RN）が週末を含め週に少なくとも8時間連続して養護施設で勤務していることが必要です。カイザーファミリー財団のウェブサイトによれば、法律では、養護老人ホームの看護ディレクターが、登録された看護師として働く場合があります。

看護ディレクターは、勤務中の看護師そのシフトのために、老人ホームは60人以下の居住者を持たなければならず、看護師は行政義務に加えて住民に直接介護を提供する必要があります。


看護師

カイザーファミリー財団のウェブサイトによると、少なくとも1人の認可看護師が養護施設で常勤していなければなりません。登録された看護師は法的要件を満たすことができますが、多くの老人ホームは登録看護師に加えて別の看護師を雇うことを選択します。

法律は、看護師は、登録看護師または職業訓練士（LVN）または実務看護師（LPN）である可能性があります。


補佐官、補佐陣およびその他のスタッフ

いいえ介護施設に必要な特定の追加スタッフの数は、連邦法によって決定されます。しかし、連邦規制は、「各居住者が受けなければならず、施設は、必要なケアとサービスを提供して、実践的な最高の身体的、精神的、心理社会的幸福を達成または維持する必要があります。
包括的な評価とケアの計画」


居住日の曜日（HPRD）

老人ホームにスタッフを雇うときは、居住者1人あたりの時間を計算して十分なスタッフ名簿を決定する日（HPRD）。 HPRDは、予定されている時間数を世話している居住者の数で割って計算されます。例えば、免許を受けている看護師の連邦政府HPRD勧告は0.30 HPRDです。この数字は、100人の入所患者をケアするための1日の30の予定された看護時間の例に由来します。 30を100で割って0.30に等しい。