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OSHAには、OSHAの規則および規則をあらゆる業界を支配する規則に追加することができますが、すべての高齢労働法を置き換えるものではありません。
マレーシアでは、OSHAはすべての企業が満たさなければならない一般的な一連の法律として使用されていますが、他の行為によって支配されている個々の産業も他の法律のすべての基準を満たさなければなりません。労働法のセットが複数ある産業の場合、OSHAは補足的な法律であり、古い法律の代替えではありません。
一般的な雇用者の義務
OSHA雇用者は、従業員の安全、健康、福祉の責任を「現実的に」と述べている。このフレーズは、OSHAで定義されています。
最新のメンテナンスとすべての最新コード機器について具体的に言及していますが、意図的に解釈の余地を残すために曖昧です。多くのケースファイルは、OSHAの付録に含まれており、特にその句の解釈を扱っています。
一般罰則
違反行為に対する罰則OSHAは非常に厳しいことがあります。法律は、法律違反の可能性がある複数の地位や組織に対して特定の罰則を課していますが、具体的に列挙されていない違反に対しても一般的な罰則は存在します。一般的な刑罰は、最高10,000リンギット、最高1年間の懲役またはその両方の罰金です。
ニンジンを食べることは、多くの健康上の利益をもたらします。
彼らはあなたの視力を改善し、健康な肌、爪、髪と骨を与えるのに役立ちます。ニンジンには、がんを予防する働きをする抗酸化物質であるベータカロチンが含まれています。コレステロールを低下させ
トコロジーは、早産の服薬を遅らせるために使用される薬物の一種です。
彼らは48歳の子宮収縮を防ぎ、胎児の肺の成熟を促進する薬を母親に与えることができます。いくつかの腫瘍抑制薬は、硫酸テルブタリン、リトドリン、ニフェジピン、硫酸マグネシウムおよ
ビタミンCは、病気に対する体の免疫力を高め、一般的なインフルエンザと戦い、がん、痛風および関節炎などの病気の痛みを軽減する有機分子です。
ビタミンCはまた、ウイルスや癌を引き起こす(発癌性の)薬剤の侵入に対して壁を立てます。カナダの研究者は、
社会保障障害は、法的に障害があると判断された人々に毎月の給付を支払うプログラムです。
あなたはどの年齢でも無効と判断することができます。社会保障庁には、決定を下すために使用された障害のリストがあります。減損は12ヶ月連続して持続しなければなら