あなたの仕事でハザードを報告する方法

職場で怪我や病気を引き起こす可能性のある危険性が懸念される場合は、それを報告することをためらってください。
労働安全衛生局（OSHA）は、不安定で不健全な労働条件から従業員を守るための基準を制定しています。あなたの雇用者は、これらの基準を遵守しているか、罰金を科す必要がありますあなたは、苦情を提出したときに雇用者からあなたの名前を控えてもらうことを選択できます。 OSHAは、お客様の苦情を評価し、オンサイト検査を行うかオフサイト調査を行うかを決定します。
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封筒とスタンプまたはファックス

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1

快適に過ごすことができると思われる場合は、雇用者に危険を伝えてください。あなたの雇用主は問題を処理したり、労働条件を改善する方法を見つけるためにOSHAに連絡することができます。

2

あなたの雇用主とハザードについて話したくない場合は、OSHAのウェブサイトで苦情を申し立ててください。
OSHAのオンライン苦情申請書に記入してください（「参考文献」を参照）。赤いアスタリスクで記された必要な情報と、あなたが提供するのが快適であると思われるその他の情報を含めてください。自分の名前が雇用主に明らかにされるかどうかを示すことができます。 "送信"をクリックしてフォームを送信してください。


3

地域のOSHAオフィスに電話して、電話で苦情を申し立ててください。 OSHAのメインWebページで「お問い合わせ」をクリックし、「オフィスの地図を見る」をクリックして地域オフィスの連絡先情報を確認してください。


4

OSHAのウェブサイトから印刷可能な苦情申請書をダウンロードします。 。 PDFファイルを開くにはAdobe Acrobat Readerが必要です。それを記入し、あなたの地域のOSHA事務所にFAXまたはFAXしてください。クレームフォームをダウンロードできない場合は、地域のオフィスに電話をかけてコピーをリクエストすることもできます。