96時間災害訓練のための合同委員会の要件

合同委員会は2008年に病院の要件を更新して以来、病院が遵守するために何をする必要があるかについていくつかの混乱があった。
多くの人は、更新された要件は、組織が96時間外の援助なしに操作可能なままであることを必要とすると考えています。しかし、合同委員会によると、病院は、地域社会からの支援を受けてもしなくても、96時間にわたって6つの重要な領域で組織が自立できるかどうかを決定しなければならないと規定している。そうでない場合は、評価が必要です。合同委員会の要件を遵守しなければ、認定が失われます。コミュニケーション

病院は、スタッフ、患者、家族、および外部組織に応答情報を伝えるための戦略、用語およびバックアップ機能を文書化する必要があります。



リソースと資産

計画と訓練は、重要な消耗品の提供を含む患者ケアと緊急時の対応に関するリソースと資産管理能力を決定する必要があります。



安全とセキュリティ

計画と訓練は、危険な物質の管理と除染に関する患者、スタッフ、訪問者の安全と安心を提供しなければなりません。

緊急対応計画では、病院スタッフの職務を列挙しなければなりません。計画開発の初期段階で実施されたハザード脆弱性分析に基づく緊急対応。スタッフは緊急時の訓練を受ける必要があります。
委員会は、職業訓練シートとチェックリストの使用を提案するとともに、クロストレーニング担当者を提案する。


ユーティリティと水資源

病院は衛生設備、電気および燃料、および飲料水および非飲料水を含む。これらの手段の文書には、ベンダーと地域の緊急事態管理者を理解するための覚書が含まれています。



患者とクリニックのサポート

合同委員会は、病院が、特別なニーズの患者に対処するための戦略、個人の衛生および衛生のニーズを満たすための戦略、および当初の選択手順と緊急対応のための重要でない操作のために指定されたスペースの再割り当てが含まれる。