ヘルスケア業務管理の職務説明

ヘルスケア業務管理者は、スタッフの業績とサービス提供の監督を行い、臨床ヘルスケア環境のリーダーとしての役割を果たします。
プロセス管理、問題解決、戦略計画など、効率的で効果的かつ高品質のサービスを確実に提供します。彼らは通常、特定のユニットまたは部門の品質管理、管理、および情報技術機能を担当しています。スタッフ管理

医療管理マネージャは、ユニットまたはチームの日々の管理を担当します。彼らは雇用、発砲、監督、評価、およびパフォーマンスのフィードバックを扱います。彼らは、スタッフの業績と仕事の質を評価し、ポリシーと手続きに対する一貫性と遵守を保証します。



問題解決と意思決定

ヘルスケア運営マネージャーは、状況を評価し、問題を発見し、潜在的な解決策を特定し、意思決定を行います。スタッフ配備要件、品質管理手順、機器ニーズおよびスケジューリングは、すべて問題解決および意思決定プロセスの基本要素です。


統合された配達システム

統合されたデリバリーシステムでは、医療、運営管理者は技術、スタッフ、およびリソースの使用を最適化する必要があります。
特定の責任を担当するスタッフを配置し、患者評価、評価またはケアのための技術を導入し、必要に応じてリソースを再割り当てし、作業プロセスを再構築して効率と有効性を向上させます。利用可能なリソースに基づいて最適な患者ケアのための配信プロセスを統合します。


ポリシー管理

医療管理マネージャは、規定のガイドラインに従ってポリシーと手順を実装し、実施します。彼らは、患者とスタッフの安全、健康、安全のための方針と手順を100％遵守しています。潜在的なポリシー違反を特定し、遵守を確実にするための是正処置を実施します。



患者の機密保持

医療管理マネージャは、患者情報の安全性、セキュリティおよび機密性を保証します。彼らは、すべての患者のプライバシーを保護するための方針を実行し、HIPAA（Health Information Portability and Accountability Act）および他の閣僚理事会が定めたガイドラインを遵守します。彼らは守秘義務ポリシーを実施し、必要な時に是正措置を実行する。

ヘルスケア運用マネージャは情報技術に常に立ち会って情報技術データベースの効果的な利用を保証し、関連する患者情報を取得するソフトウェア。彼らは情報技術を巧みに管理し、必要な情報技術サポートの可用性を確保するためのシステム管理の重要なポイントとなります。

レポーティング機能と記録管理機能を統合して管理します。運用効率とパフォーマンスに関するperioidcレポートを提供します。ほとんどの場合、これには予算管理と特定のユニットまたはチームの管理が含まれます。