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オレゴン州在宅ワーカー(HCW)が状態のクライアント・雇用プロバイダに加入しなければなりません(CEP)プログラム、ヒューマンサービスのオレゴン州ホームケア委員会が定めた基準を満たしていないため、保健医療サービスを受けている人に雇用されていても、HCWはDHSによって解雇される可能性があります。
登録要件には、 18歳以上の犯罪歴チェック、合法的に米国で働く権限を与えられており、クライアントをケアするために必要な作業を完了するためのスキルと知識が必要です。 HCWが完了しなければならない強制的なオリエンテーションと申請書もあります。
秘密保持規則
介護者は、彼女のクライアントに関する個人情報を誰とも話し合わない事例管理者または高齢者および障害者部門の他の事務所代表者または高齢化に関する地域担当者。すべてのHCWは秘密保持契約に署名し、個人情報を開示するための法的懲罰的な結果に直面する可能性があります。
秘密とみなされる情報には、国家援助の受領者としてのクライアントのステータス、歩くこと、服を着ること、または食べることなどのクライアントの無能力のいずれか。財産、収入または財務活動を含む財務情報。診断、状態、認知技能、精神的または感情的状態または検査結果などの医学的または健康的情報を含む。守秘義務の規則には、宗教および関係に関する情報も含まれています。
Homecare労働者オリエンテーション
雇用されてから30日以内に、HCWは、地方の高齢者と高齢者に関する障害のある部署の事務所または地域の代理店。
オリエンテーションでは、病気の予防、虐待、放置、および介護者の支払いルールが含まれています。
ローカルオリエンテーションのない地域では、介護者は90日以内に完了します。 HCWがその期間にオリエンテーションを完了しない場合、登録は無効にされ、彼はケア提供者として州で働くこともできない。オリエンテーションに加え、介護士の訓練は在宅ケア委員会を通じて利用可能です。
サービスプランとタスクリスト
HCWはサービスプランとタスクリストをケースマネージャーとクライアント - 雇用主の協力これらの文書には、州または地方の高齢化機関が支払う介護者の必要サービスが記載されています。
サービスプランには、タスクに必要な時間が記載されており、タスクリストにタスクの指示が記載されています。例えば、サービスプランは、ハウスキーピングのために設定された時間数を認可することができ、タスクリストは散布、掃除、掃除などを指定することができる。
州は、タスクリストに載っていないペットを入浴するような仕事のためにHCWに支払うことはありません。
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