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生命保険は、あなたと生命保険会社との間の契約です。
IllinoisMutual.comによれば、生命保険プランを開始するときに始まる毎月の保険料が支払われます。死亡した後、その会社は受益者に一定の金額を支払います。お金は、葬儀の手配やモーゲージの払い戻しのための即時の費用として使うことができます。また、あなたの受取人があなたを失って失う可能性のある健康上の利益や、戸建て住宅の育児費用
生命保険の種類
生命保険の2つの基本的な種類があります。定期生命保険は、最初のタイプで、5年または20年など特定の期間購入します。期間が終了すると、ポリシーを更新するかどうかを選択できます。
これは最も手頃な価格の最も簡単なタイプの生命保険プランであり、受給者に死亡した直後に一括払いします。恒久的な生命保険は、あなたが毎月の保険料を支払う限り継続します。あなたの毎月の保険料の一部は、余分な現金価値または利息を生み出す税繰延投資口座に入ります。
障害保険の概要
障害保険は別のタイプです雇用主が福利厚生パッケージの一部として提供していないときに、人々が購入することを選択した独立した保険のことです。障害保険では、障害保険会社に毎月の保険料を支払うので、長時間の病気やけがに苦しんでも勤務できない場合は、この失業期間中に生きている。
Metlife.comによると、障害保険プランは通常、労働者の総所得の50〜70%を置き換えます。
障害保険の種類
多くの種類の障害保険プラン企業は、あなたとあなたの状況に合った計画を選択するのを手助けします。たとえば、危険度の高い工場や化学工場で働く場合は、障害者になるリスクが高くなるため、より多くの資金を確保する必要があります。プレミアムは引き上げられず、保険料が時間どおりに払われることがないように、または一定期間だけ持続するプレミアムを増やすことができる再生可能プランを選択することができます。
ほとんどのプランは、特定の年齢(通常は約65歳)で終了します。あなたがその年齢までにあなたの障害保険を使用しない場合、プランが終了した時点であなたのお金を受け取るでしょう。
Life&Disability < New York Timesの記事によると、ほとんどの家族は、結婚や誕生の後に生命保険プランを購入することに決めましたが、家族全員が障害プランを購入するわけではありません。なぜなら、それが必要です。知識豊かな保険会社と保険プランを話し合うことで、必要なものを決定するのに役立ちます。
あなたが働く会社を選ぶときは、企業が提供しなければならない保険料率と種類のプランを調べるべきです。一度あなたが会社を選ぶと、そのスタッフは、あなたの健康、仕事、家族の歴史などに関する質問が多すぎることを尋ねるでしょう。一緒にあなたに最適なプランを作成しましょう。
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