成人育児プログラムの乱用防止計画を書く方法

人口の年齢が上がるにつれて、大人の養育プログラムは人口の大部分にますます必要になります。
残念ながら、これらのプログラムでは高齢者や障害者の虐待が増えています。国家犠牲者援助機関（NOVA）によると、入手可能なデータによると、大人は驚くべき速さで被害を受けており、刑事司法制度に参加し、必要な支援を受けるのがずっと難しいことが示唆されています。この厄介な問題に対処するには、虐待防止計画を書くことが不可欠です。インストラクションとプランの要素

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スタッフの選定に関する厳しいガイドラインを作成します。徹底的な雇用スクリーニングとバックグラウンドチェックを主張する。過去の虐待行為やあなたの計画の物質中毒に関する問題をスクリーニングする必要性を強調する。
採用プロセス中に潜在的なスタッフに尋ねるための詳細な質問のリストを書く。たとえば、潜在的な従業員に高齢者や障害者の意見を述べるよう依頼する。高ストレスの患者の状況の代表例を編集し、潜在的な従業員にどのように対応するかを説明してください。

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虐待の重大な法的影響を説明する。虐待が疑われる事件のための必須の報告手続きを作成する。スタッフと患者が虐待を報告する方法を、簡単に従うように指示します。どのように施設​​が機密性を保証するかを説明する。施設のシステムを通じて不正行為を報告することに不快な個人のための適切なアドボカシーグループと法執行機関の連絡先情報を含めてください。
定期的にスケジュールされた患者と施設の検査を計画に組み込む


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計画の一部をスタッフのサポートに捧げる。適切にスクリーニングされたスタッフでさえ、患者のストレスによって圧倒されることがあります。これらの重大な問題に対処する方法を予防計画に含めます。困難な患者に対処する方法についてスタッフに指導してください。怒りの管理と対応戦略を提供するスタッフのためのサポートグループを開発する。ストレス管理の問題が制御不能になる前に、メンタルヘルスの専門家に連絡する方法についての情報を含めてください。


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幅広い視聴者に向けて虐待予防計画の要素を書いてください。誰でも簡単に理解できる簡潔な言葉を使用してください。虐待を報告し、怒りの問題に対処するための重要な情報を強調してください。ヘルプを探すための連絡先情報がはっきりと見つけやすいことを確認してください。読者に虐待の兆候と症状のリストを提供して、あなたの計画に目立つようにしてください。大人のケア施設内の多くの居住者が高齢者になるので、大きな視覚障害者の方にあなたの計画にアクセスできるように大きなフォントを使用してください。