安全なポリシーを作成する方法

よく書かれ、分かりやすい安全政策は、従業員と雇用者に同様の利益をもたらします。
従うべき安全方針が良好であれば、職場での事故を防ぐことができ、時間と費用を節約できます。効果的な方針は、企業内の全員に安全な労働条件を提供するのに役立ちます。あなたの雇用場所で既に安全ポリシーが策定されていない場合は、今度はそれを書いてください。すべての従業員を安全な職場で教育することは重要であり、人生を救うことができます。安全なポリシーを作成するための手引き

1

OSHA - 労働安全衛生管理に関する研究 - あなたのビジネスが米国に位置していない場合でも、何を探すべきかに関するヒント州。
米国内に所在する場合は、OSHAの従業員が職場内で自由にオンサイトの相談を受けることができます。
2

可能であれば、地域の安全訓練コースまたはオンラインコースに参加してください。これらのコースは、あなたの会社内の隠れた危険を目の当たりにするのに非常に有益です。潜在的な危険を毎日見たら、それを危険と認識しないかもしれません。


3

あなたの会社の事故の履歴を見てください。小規模な問題から大きな事件までのあらゆる事故や事件を調査し、弱点がどこにあるのか、どこで改善できるかを調べます。
目に見える異物のような小さなものであっても、適切な安全対策を講じて防止することができます。

4

他社とのコミュニケーション。類似の作業環境を持つ他の企業では、すでに安全ポリシーが策定されている場合があり、そのガイドラインをあなたと共有したい場合があります。
5

職場を見回しましょう。事故を引き起こす可能性のあるものにもっと慣れると、自分の会社に固有の落とし穴を認識することができます。