作業スペースに関する安全協議Safety

安全な会談は、毎日の作業場安全に関する議論に従業員を従事させるための優れた方法です。
単に配布資料やメモを配布するよりも記憶に残っています。これらの危険コミュニケーションに加えて、従業員との安全協議は、意識と安全ルールの遵守を高めます。人間工学

人間工学に関する安全協議に従事する従業員。人間工学とは、作業空間と従業員との関係を指します。作業環境を改善することで、繰り返しのモーションタスクを最小限に抑えることができます。また、労働者の不適切な動きや配置による怪我を防ぐことができます。

閉鎖されたスペース

従業員が限られたスペースで作業している場合の潜在的な危険性および関連する安全手順を確認します。
従業員を積極的な参加者として関与させることで、リスクに対する意識が高まり、注意が必要になります。密閉されたスペースには、安全要件への関心が高まる必要があります。



緊急事態への対応

緊急電話番号、訓練を受けた初心者の職場での従業員の知識を強化し、ハイレベルな緊急ケアの介入が必要な状況にどう対処するか

包括的なマシンメンテナンスが必要な状況が発生した場合、メンテナンスワーカーと定期的に話し合うことで、ロックアウトタグアウト手順の要件が新しくなります。
このような会談には、電気事故を引き起こす可能性のある機械のパワーアップ状況から誰もが安全に守られるため、機械オペレータを含めてください。


溶接協議会

溶接は、煙、騒音、放射線、強烈な光、火傷、火災および感電への暴露を含む潜在的な危険を提供します。すべての溶接作業の前に作業スペースで短期間の安全講演を行う。


スリップと滝

スリップと倒れが職場の傷害の主原因であるため、彼らの仕事空間に焦点を当てています。ハウスキーピング技術に関する講演を行い、歩道に瓦礫や詰まりがなく、流出したり、ほこりがたまりません。
従業員はしばしば目の高さ以下には見えません。安全協議は、潜在的な危険を監視するよう促すでしょう。