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極端なヒート

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で屋外労働者のためのOSHAの安全上のヒント屋外労働者は、自然の中で起こりうる季節や異常な気象パターンによって変化する極端な環境にさらされます。
夏期の極端な熱は、長時間の強い乾燥と高温によって悪化する可能性があります。 OSHAのような職場の規制当局は、極端な熱で外部の労働者に安全に関するヒントを提供してきました。服装

OSHAは、作業者が高熱状態で作業するときに軽量で通気性のある素材で作られた明るい色の服を着ることを推奨しています。明るい色の服は、太陽の光エネルギーを吸収するのではなく、その光エネルギーを反射する傾向があり、それを着用する人の全体的な温度を低下させるのに役立ちます。より軽量な通気性素材により、より多くの空気が材料を循環し、着用者の体温を下げるのに役立ちます。





極端な熱を許容する労働者の能力は、労働者が暑い環境下で徐々に働きかけることです。労働者が高温の環境下で短期間で実行し、徐々に露出の長さを増やすことを許可することで、作業者は暑い状況での作業に対する耐性を向上させることができます。


スケジュール

OSHAは、一番クールな作業は一日の中で最もクールな時期に行うことをお勧めします。早朝と午後または夕方の時間は、過酷な作業を行うための好ましい時間です。今日のこれらの部分はより低温の傾向があります。



Rehydrating

労働者は、身体の液量を維持するために、定期的にたくさんの水を飲む。 OSHAは、少量の冷たい液体を20分間隔で摂取することを推奨している。アルコールとカフェインを含む液体は、身体が体液を失う割合を増やすので避けてください。


湿った服

水で濡れた衣服は体を減らすのに役立ちます非常に暑い環境での温度。良好な空気循環ができない不浸透性の衣服を使用すると効果的です。濡れた衣服は身体から周囲の空気への熱伝達率を増加させ、身体に保持される熱量を減少させる。


休憩

高熱状態の労働者好ましくは涼しい場所、例えば日陰または空調された区域または部屋で頻繁に休憩を取るべきである。労働者は生産性を維持するために作業時間と休憩時間を他の労働者と交互に行う必要がありますが、必要な冷却時間を見守ってください。


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