Care Managerの仕事の説明

専門の老人ケアマネージャーは、より親密な世話をしている家族を支援する保健医療サービスサービスの専門家です。
ケアマネージャーは、看護、老化学、社会福祉、心理学などの関連分野のいずれかで訓練され経験されています。彼らは、高齢化と高齢者ケアに関連する問題に特化した焦点を当てています。仕事

ケアマネージャーは、高齢者が最大の機能的能力を達成するのを支援し、一般的に家庭の評価を提供し、年配者や家族と話します。その後、ケアプランを作成します。

ケアプランには、アセスメントの結果、アクションの提案、地域リソースへの紹介が含まれます。家族は利用可能なリソースやオプションを知らないことがよくあります。彼らは彼らが心配しているシニアから遠く離れて生きているかもしれません。
家族はケアプランの一部を実行する義務がありません。


ケアマネージャーが有用な理由

ケアマネージャーは、高齢者彼は、これらの要件を満たすコミュニティリソースを見つけるのに役立ちます。ケアマネージャーは、しばしばサービスの手配を手助けします。

彼女は家族に継続的なアセスメントを提供します。高齢者の能力と機能は、時間が経つにつれて監視する必要があり、変更には調整が必要です。彼女は、居住用の配置が必要になった場合にそれを支援するでしょう。

登録看護師、認可された臨床社会福祉士、ソーシャルワークの学位は、ケアマネージャーとしての地位を得る可能性が最も高い。ケアマネージャーの中にはプライベートプラクティスがあります。彼らの教育、訓練、経験はかなり異なりますが、彼らは地元の資源についてよく知っています。

口頭で書くことが効果的です。


職務内容

ケアマネージャーにはいくつかの主要な活動があります。クライアントのための彼らの努力は包括的な評価を提供することから始まります。
評価は、通常、長老と家族との長い会話に基づいており、医学的、社会的、心理的および環境的要因が含まれます。これらの中で重要なのは、入浴、ドレッシング、ベッドから椅子への移転など、シニアの日常生活活動の見直しです。記憶、発言、視覚、聴覚の問題も指摘されています。

ケアマネージャーの次の任務は、クライアントや家族に提供される総合的なケアプランを準備することです。この計画には、勧告を実行するために必要なアクションステップとコミュニティ内のリソースが含まれています。

プランが開始されると、ケアマネージャーはクライアントのステータスの変化を監視し、定期的に報告します。
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結論

ケアマネージャーは、高齢者とその家族のコミュニティケアにおいて重要な役割を果たすことができます。ケアマネージャーがクライアントの状況を評価し、適切なリソースを見つけ出し、推奨事項を伝えることは、彼女を虚弱な高齢者の適切なサポートに効果的に役立てます。