ルイジアナ看護ホーム職員法

ルイジアナ州は、管轄地域の老人ホームの適切な人員配置に関する連邦規制に準拠しています。
ルイジアナ行政法典、養護施設 - 最低免許には、「居住者の健康、安全、適切なケア、および治療を保証するために、養護老人ホームの各部門を適切に運営するのに十分な資格のある人員が存在するものとします。このコードでは、看護職員、ダイエットスタッフ、活動サービス、社会サービス、行政サービスの最低限度を定義しています。看護スタッフ
ルイジアナ老人ホームは、24時間のケアを提供するのに十分な看護スタッフを持っていなければなりません。

ルイジアナの老人ホームは、最低限のケア基準を満たすために十分な看護人員を提供しなければなりません。
看護スタッフには、登録看護師、免許を有する実践看護師、認定看護師、認定看護師などが含まれます。

ルイジアナのすべての老人ホームは、24時間のケアを提供するために適切な看護人員を持たなければなりません。養護老人ホームの各患者について、最低1.5時間の介護が毎日提供されなければならない。

免許のある看護師は、看護師として働くために1日24時間勤務していなければならない。担当看護師は、看護師全員または建物内の特定のユニットの看護スタッフの監督を担当します。

登録看護師は常勤の看護ディレクターに指定する必要があります。
60人以上の患者を収容していない養護老人ホームは、看護師が担当看護師としての役割を果たす可能性があります。看護のディレクターが定期的に看護管理業務を行っている場合、第2の登録看護師が患者のケアを指示するために雇用されなければならない。


栄養サービス食事のスタッフと栄養士によって提供されなければならない。

ルイジアナの養護施設には、適時に定期的かつ衛生的な方法で食事を用意して配達するのに十分な食事スタッフがいなければなりません。養護施設では、栄養基準が満たされていることを保証できる人材も雇用する必要があります。

免許のある栄養士は、フルタイム、パートタイムまたはコンサルタントベースで雇用されなければなりません。コンサルタントベースで雇用されている栄養士は、1ヶ月に8時間以上の相談を提供しなければなりません。栄養士がフルタイムで雇用されていない場合は、 br>
追加人材

ルイジアナ州で認可された養護老人ホーム管理者は、フルタイムで雇用されなければなりません。 2番目のフルタイムの従業員は、不在時に管理者のために行動するように指定する必要があります。

住民は、住民活動の責任者を任命して、

住宅は、そのようなサービスを提供できる従業員を指定することにより、住民向けの社会サービスを確保する必要があります。