異議の挑戦と一緒に働く方法

Oppositional Defianceで働くのに役立つスキルを持っていると、スムーズに実行しているものと完全に混乱しているものとの違いを生み出すことができます。
Oppositional Defianceで働くことができることは、慎重に計画を進めることと、症状の症状が何であるかを意識することです。このような状態になっている人は、爆発的になりがちで、彼らが間違っていることや何かを責めることがないように感じる傾向があります。異議を唱えている人と働く必要のある状況にいる場合は、物事が円滑に進むのを助けるためにできることがいくつかあります。指示

1

肯定的な行動をした人を賞賛します。あなたが彼を賞賛するとき、彼は彼がうまくいったことを正確に知らせてください。
たとえば、「私があなたに尋ねたときに、どのように素早く落ち着かせるか本当に好きです。」

2

競合がないときに明確なルールと結果を作成します。ルールと結果を書面で書いてください。人が自分の所有権を持つように人を作りましょう。


3

彼について気にしている人を見せてください。彼の興味が何であるかを知るために時間をかけてください。一日の終わりに、彼の日がどうだったのか聞いてください。この障害のある人は、他人が気にしないと感じることがあります。あなたと一緒に仕事をすることは、彼らと仕事をする方法です。


4

すべてのテレビゲームとビデオゲームを1日に1〜2時間に制限します。反対派 - 反抗派の人々は爆発的な傾向があるので、ビデオゲームやテレビに多くの暴露があるとそれを改善することができます。

5

議論が議論で終わると思われる場合は、 。議論が続く場合は、その人に2つの選択肢を与えます：彼に、被験者を変えて不平を言い、部屋を離れて、どこか他の人に不平を言うことができると伝えます。過度の議論は反対挑戦の兆候であるため、議論につながる可能性のある会話は避けてください。