サポートグループを支援する方法

サポートグループは、挑戦している時間に良い精神的および社会的な健康に不可欠です。
彼らがどれほど重要であるかを考えると、サポートグループは慎重に管理され、効果的かつ助けになるように促進されなければなりません。指示

1

はじめにはじめに。みんなに自分自身を紹介し、彼らが誰であるかについておそらく1つまたは2つの文章を言うように頼んでください。紹介は短く軽いので、恥ずかしがりや不確かな人は誰も脅かされることはありません。最初または最後にあなたのイントロを保存し、あなたがグループファシリテーターであることを明記してください。

2

あなた自身をリーダーとして確立してください。
そのように自分自身を紹介したら、時間を管理し、会話を規制し、コミュニケーションが否定性や敵意を避けるようにして、その役割を果たしてください。静かな人に感動を与えて話をし、いつも話したい騒々しい人を制限する。


3

誰が誰であるかを知る。グループを円滑にするために、犠牲者の心理を持つ人、余分な注意が必要な人、他の人を選ぶ人、1対1の接続が必要な人を知ることが重要です。良いサポートグループファシリテーターは、各メンバーのニーズがすべてグループによって異なるため、誰もが同じように扱われません。

4

トピックとスケジュールを設定します。
1日のセッションについて、そしてサポートグループがどのくらいの期間会合するかを確立する。トピックに固執して手をつないでください。

5

グループを円滑化するには、会話、会合時間、場所、外部の影響を軌道上に維持する必要があります。会議の時間を変更すると、ハーモニーをグループ化する脅威が生じる可能性があるので、定期的な会議の時間と場所に固執してください。

6

積極的な参加に備えてください。サポートグループを促進するということは、グループのさまざまなメンバーからの実際の会話、中断、質問と回答に対処する準備ができている必要があることを意味します。
積極的な関与は忙しいことであり、あなたからの大きなエネルギーのコミットメントが必要となります。