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MinnesotaCareの資格を得るには、Minnesotaの居住者でなければなりません。子供のいる大人の収入限度は、連邦貧困レベルの275％を超えてはならず、子供のいない大人は、2010年現在の連邦貧困レベルの250％を超えることはできません。現在、両親、法定保護者、相対的な世話人は50,000ドルを超えることはできません。連邦政府の承認が与えられたと仮定すると、2010年7月1日に年間所得格差は57,500ドルに増加する予定です。
MinnesotaCareの加入者は、彼らがカバレッジの対象となる前に。例えば、個人は総純資産総額で10,000ドルを超えることはできません。また、2つ以上の家族は、資格を得るために総純資産額で2万ドルを超えることはできません。妊娠している母親と子供だけが資産制限を免除されています。
雇用主がスポンサーになっている施設へのアクセス不足
登録者は雇用主にアクセスできない - 従業員の保険適用範囲に対して50％以上を支払う健康保険プランが提供されます。
ミネソタケアの給付を申請または再申請することが許可される前に、労働者は最低18ヶ月間、雇用主が主張していない範囲でなければなりません。場合によっては、この要件から除外された子供のみです。登録を申請または更新する前に、最低4ヶ月間他のプランまたはプログラムで登録者をカバーしてはいけません。
登録者は、彼らが誰であるかについて例えば、妊娠中の女性と21歳までの子供は、包括的な給付の対象となり、サービスのための共同支給金を支払う必要はありません。
親と子どもがいない大人のための便益はほとんどのサービスをカバーしますが、このグループは有料の共同支払いでなければなりません。
プログラムの資金調達
連邦と州のドルが使われますミネソタケアに資金提供する。また、プラン登録者は参加するためにプレミアムを支払う。プレミアム・レートは、家族の大きさと収入を考慮したスライド・ペイメント・スケールを使用して決定されます。平均して、成人の月額保険料は約18ドルで、一部の子供は月額4ドルで補償されます。病院やその他の医療機関に課税される1.5％の税金も、ミネソタケアの費用にかかります。
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