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医療事務管理者の説明

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医療機関の管理者は、医療行為の毎日の操作を担当しています。
練習が問題なくスムーズに実行されるかどうかは、管理者のスキルと知識によって決まります。管理者は、医療行為の中で必要な多くの機能を実行します。会計義務

管理者は、慣行の日次および月次会計を担当します。彼女は銀行預金、小額の現金、年間予算のすべての財務データ残高を確実に確認する責任があります。


コンピュータの任務

管理者は、通常、コンピュータの連絡先です医療グループが使用するソフトウェア。
ソフトウェアに大きな問題がある場合はいつでも、管理者はソフトウェア会社に電話をかけたり、従業員にソフトウェア会社と協力して問題を解決したりすることができます。


人事管理

医療行為の規模に応じて、管理者は人事管理者の職務を遂行する必要があります。これには、雇用、昇進、パフォーマンスレビュー、従業員の解雇などが含まれます。




管理者は、すべての購入を注文していなければ監督する責任があります。事務用品のような購入は、X線装置のような大規模な購入には少量で済む。
管理者は、事前承認を得て小品の注文に別の従業員を配置することができます。


オフィスの流れ

従業員が座っている場所、患者の流れは管理者によって決定されます。事務所が計画されている場合、事務所のすべての職務は円滑に行われ、出入りする患者は事務所を運営するのに必要な職務を妨げてはなりません。




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