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人間工学の安全訓練の目的は、職場安全衛生管理ウェブサイトによると、職場での怪我のリスクを最小限にすることです。 OSHAは、米国内のすべての雇用者に対し、怪我の原因となる機器や作業手順を含む、人間工学に基づく重大な危害から解放された職場を提供するよう要求しています。
例を挙げると、正しい座席姿勢を育成しない机や椅子が含まれていたり、安全でない方法で航空手荷物を拾ったりする場合があります。
トレーニングの種類
OSHAでは、政府機関、民間部門の従業員を米国内のOSHAトレーニング機関(OTI)とOTI教育センターを通じて支援しています。 OSHAは、オフィス、建設、輸送、受託、製造、医療、運輸、電気通信の担当者向けのエルゴノミクス安全トレーニングを提供しています。
OSHAは、人のコースとオンライントレーニングツールです。
コースのテーマには、コンピュータやビデオ端末を使用するための安全手順、電源と機器の適切な持ち上げと取り扱い、環境管理、実験手順、繰り返しの手動持ち上げ、コンベアベルトやパレットからの持ち上げ、新しく食べた食品の処理、印刷機の安全な操作ミシンを使用する
傷害の可能性
どの業界の従業員も、激しい身体の動きの結果として筋骨格障害(MSD)を発症する可能性があります。テーブルを使って布を切ったり、折り曲げて重いものを持ち上げたり、棚に置くためにオーバーヘッドを上げたりします。
OSHAによると、MSDの症状には、痛み、麻痺、手、肩、背中の動きの不足などがあります。また、1995年12月号のSignature Serviceニュースレターによれば、従業員は一般に、コンピュータモニタを見るために傾いた結果、頭痛や目の疲れを発症します。
会議と出版物
印刷物は、OSHAと疾病対策予防センターのウェブサイトで入手できます。 CDCのウェブサイトには、農業者、電気技師、および上記の産業のための人間工学に焦点を当てた専門会議からの議事録も掲載されています。
さらに、コンチネンタル・プレジデント・インクはエルゴエクスポを毎年スポンサーし、年配の労働力のための人間工学、ワークステーションの再設計、従業員の健康と福祉計画の設計といった人間工学の問題について全産業の労働者を教育します。会議のスピーカーは、CEOから人間工学的製品の特許権者、理学療法士まで幅広い範囲にわたります。
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