コブラはどれくらいの期間持続しますか？

米国連邦労働省によると、連帯オムニバス予算和解法（COBRA）は、「継続的健康保険」を可能にします。
政府が資金を提供する団体保険は、仕事から解雇された労働者に別の仕事が見つかるまで健康保険を継続する機会を与えることによって働く。 COBRAは通常18ヶ月まで続きますが、いくつかの例外があります。障害の申告

社会保障庁（SSA）によって処理された障害の判決を待つ労働者は、18ヶ月の期間を超えて延長申請することができます。そのためには、COBRA給付を受領してから60日以内にSSAからの判決の証拠を提出しなければなりません。これはCOBRAの報道にさらに11ヶ月を追加することができます。



第2回「適格イベント」

フルタイムでパートタイム雇用に転じた労働者ステータスはCOBRAに適格です。その労働者が仕事を失った場合、これは「第2の予選イベント」と呼ばれます。その後、彼は36ヶ月までのコブラの対象となります。メディケアの解雇、死亡、時間の損失、および適格性は、米国労働省による予選の出来事とみなされます。




アメリカの復旧と再投資法の変更

2008年9月1日から2009年2月16日の間にCOBRAを認定し、拒否した人は、COBRAを受ける2番目のチャンスを得る資格があります。詳細については1-866-44-3272までお電話ください。この二度目のオプションは、住宅から失業給付までのすべての条項を設けた広範な復旧と再投資法の一部です。


費用

被覆された労働者に通常のCOBRA支払いとその価格の150％を追加費用で負担させる。
COBRAの支払いは、通常、仕事中に支払った保険料の額と、雇用主が支払う金額と、2％の管理手数料となります。

「予選」から30日以内に、雇用主はCOBRAの受領に関する情報をお客様に連絡します。記載された日付内に返信する必要があります。 2回目の予選は60日以内に報告しなければなりません。 COBRAの支払いは、手数料を受け取ってから45日以内に支払う必要があります。