病院管理における問題

病院の管理上の問題は、財政上の問題から従業員関係にまで及ぶ。
毎日、病院は、財政管理、人員不足の処理、すべての技術職員が自分のゲームのトップにいることを確認しながら、患者のケアが最適であることを確認する必要があります。医療管理に直面する決定は、組織の生活だけでなく、他の人の生活にも対処します。財務省

American College of Healthcare幹部のアンケートでは、2008年の経営課題の1つとして、財務上の課題が挙げられました。メディケアやメディケイドなどの主要な支払人からの払い戻しから始まります。病院予算の設定医療費は患者のためだけでなく病院でも上昇します。投薬や供給品に関連する費用は継続的に増加しています。
訓練を受けた専門家が、より良い賃金のために他の病院にジャンプしないようにするためのコスト上昇もあります。


スタッフ紹介

全国に人材不足があります特定のトレーニングを必要とする多くの職種。看護師はそのリストの一番上にいます。長い時間、低い給料を感じ、看護学校の数が減少しているため、看護の不足があります。もう一つの分野は、アップコーディング（より高い償還率を得るための医療サービスのコーディング）や不完全な医療記録の承認などの違反に対して罰金が科される恐れがあるため、病院は経験のないコーダーを雇うことに消極的である医療記録コーディングです。
大都市から遠すぎる遠隔地の国では、病院はその分野に特化した種類の専門医を募集するために奮闘する。

病院は、従業員が現場の最新の規制、手続き、技術を確実に遵守できるようにすることが求められています。財政が低ければ、彼らが削減する傾向がある分野はトレーニングと教育です。これにより、新しい知識を持つ患者を治療する準備ができておらず、クレームを適切にコーディングしないことで現金と収入の両方を失う可能性があります。
安全性

患者の安全は、医療過誤訴訟や悪い報道のためだけでなく、連邦および州の規制当局による安全違反の罰金が高いため、大きな懸案事項です。患者の安全上の懸念には、医療上の誤りや、危険なだけでなく容易に広がる新しい病気が含まれます。最大の懸念の1つは、病院で獲得した感染症が患者に伝染することです。この重大な問題は、抗菌剤を使用する代わりに、スタッフが石けんと水で手を洗うことによって解決されます。それでも、看護師や訓練を受けた技術者が少なくても、患者の安全は常に心配です。



保険なしのケア

医療保険のない4600万人以上のアメリカ人が、メディケアとメディケイドプログラムに参加している病院に義務付けられている慈善ケアの必要性。ほとんどの州で、病院は慈善ケアを行うための払い戻しを受けていますが、慈善ケアの提供額には至っていません。病院は、非緊急手術のためにケアを延期することができますが、救急室に来るすべての患者は、支払いが可能か否かにかかわらず、治療を受けなければなりません。農村部や都市部の病院は、保険に入っていない人に対処するのに最も問題がありますが、それはすべての病院に影響する問題です。